2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試已經(jīng)結(jié)束，高頓網(wǎng)校小編整理部分考生回憶過(guò)的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師真題，以下分享2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收》考試真題，大家也可以免費(fèi)下載真題。
2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收真題已出！
　　一、2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收真題及解析
　　案例分析題(70分，案例(一)20分，案例(二)25分，案例(三)25分)
　　2024年我國(guó)繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策，全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理，使預(yù)算與績(jī)效深度融合。
　　1.如何健全預(yù)算績(jī)效管理制度?
　　【參考答案】
　　(1)完善預(yù)算績(jī)效管理流程
　　圍繞預(yù)算管理的主要內(nèi)容和環(huán)節(jié)，完善績(jī)效目標(biāo)管理、績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)管理、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用等各環(huán)節(jié)的管理流程，制定預(yù)算績(jī)效管理制度和實(shí)施細(xì)則。建立專家咨詢機(jī)制，引導(dǎo)和規(guī)范第三方機(jī)構(gòu)參與預(yù)算績(jī)效管理，嚴(yán)格執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督管理。
　　(2)健全預(yù)算績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)體系
　　各級(jí)財(cái)政部門建立健全定量和定性相結(jié)合的共性績(jī)效指標(biāo)框架。各行業(yè)主管部門加快構(gòu)建分行業(yè)、分領(lǐng)域、分層次的核心績(jī)效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系?？?jī)效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系要與基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、部門預(yù)算項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)等街接匹配，突出結(jié)果導(dǎo)向，重點(diǎn)考核實(shí)績(jī)。要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)估評(píng)價(jià)方法，立足多維視角和多元數(shù)據(jù)，依托大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，運(yùn)用成本效益分析法、比較法、因素分析法、公眾評(píng)判法、標(biāo)桿管理法等，提高績(jī)效評(píng)估評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。
　　【出題角度】健全預(yù)算績(jī)效管理制度
　　【難易度】難
　　二、2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格標(biāo)準(zhǔn)
　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格標(biāo)準(zhǔn)為60分。依照人力資源社會(huì)保障部辦公廳發(fā)布的通知可知：對(duì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試采用相對(duì)固定的合格標(biāo)準(zhǔn)，各個(gè)科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%!高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)滿分是100分，合格分?jǐn)?shù)為總分的60%，因此考試及格標(biāo)準(zhǔn)是60分。
　　三、2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)查詢?nèi)肟谑悄膫€(gè)
　　在中國(guó)人事考試網(wǎng)(http://www.cpta.com.cn/)。查分入口開(kāi)通后，考生可打開(kāi)中國(guó)人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊左側(cè)的“成績(jī)查詢”，登錄查分系統(tǒng)進(jìn)行查分。
>>2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件及流程<<
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