1.專業(yè)知識(shí)水平考試。以管理會(huì)計(jì)師應(yīng)掌握的重點(diǎn)專業(yè)知識(shí)為內(nèi)容進(jìn)行考試;包含的知識(shí)模塊為管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范、管理會(huì)計(jì)概論(中級(jí))、企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制與審計(jì)、經(jīng)營(yíng)分析、管理會(huì)計(jì)與信息技術(shù)應(yīng)用、全面預(yù)算管理與實(shí)務(wù)、稅務(wù)管理與企業(yè)價(jià)值再造等。
2.能力水平考試。包括管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力考試案例指導(dǎo)及問答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫兩部分。管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力考試案例指導(dǎo)及問答考查應(yīng)考人員綜合運(yùn)用管理會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與工具進(jìn)行分析、判斷和處理實(shí)際問題的能力。案例撰寫要結(jié)合本人單位或工作環(huán)境實(shí)際情況。
培訓(xùn)方式采用集中面授與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。面授培訓(xùn)7天(56學(xué)時(shí)),網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)5天(40學(xué)時(shí))。