前言
很多學(xué)員可能還不知道,不久前,中總協(xié)辦了一件大事,財政部領(lǐng)導(dǎo)也來了。
從事會計(jì)工作的人,從入行的那一天起,就與持續(xù)的專業(yè)學(xué)習(xí)結(jié)下不解之緣。這是財會工作本身的特性決定的,會計(jì)準(zhǔn)則歷次修訂、稅收新政更是層出不窮,不掌握這些新的變化,便會直接影響日常工作的開展。這同時也是企業(yè)發(fā)展的要求,市場環(huán)境在變化,管理手段在進(jìn)化,對于財務(wù)管理人員的要求自然也水漲船高。
財會人員的專業(yè)學(xué)習(xí),貫穿于職業(yè)始終,已成為這個職業(yè)的一個標(biāo)簽。這種學(xué)習(xí),既包括對最新政策的學(xué)習(xí),也包括對于個人知識、能力短板的補(bǔ)充和完善,當(dāng)然也包括以取得專業(yè)認(rèn)證為目的的學(xué)習(xí)。
中國總會計(jì)師協(xié)會,作為財政部下屬非盈利一級社團(tuán)組織,是中國代表性的會計(jì)行業(yè)組織,中總協(xié)的主要職責(zé),就包含了組織開展總會計(jì)師等高級財會人員的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育以及組織開展一般會計(jì)人員崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育;組織開展總會計(jì)師任職資格認(rèn)證和總會計(jì)師后備人員的職業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)認(rèn)證工作等。這一職責(zé)定位,充分體現(xiàn)了現(xiàn)階段國家對于各層次會計(jì)人才的培養(yǎng)需求,更體現(xiàn)了財政部對于中總協(xié)的要求和期望。
在當(dāng)前舉國推進(jìn)管理會計(jì)的大潮中,管理會計(jì)能力已成為總會計(jì)師的必備能力,管理會計(jì)能力認(rèn)證理應(yīng)向初、中級后備人才推廣,唯有如此,才能打好我國管理會計(jì)人才體系的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),通過人才層層優(yōu)選,最終實(shí)現(xiàn)《會計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出的“到2020年要培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計(jì)人才”的階段目標(biāo)。
2018年9月21日,由中國總會計(jì)師協(xié)會和《中國管理會計(jì)》雜志主辦的“2018中國管理會計(jì)論壇”在北京隆重舉行,本次活動盛況空前,為中總協(xié)在管理會計(jì)領(lǐng)域的努力寫下了濃墨重彩的一筆。
規(guī)模最大
作為管理會計(jì)主題的專業(yè)高峰論壇,以管理會計(jì)領(lǐng)域知名專家學(xué)者、企業(yè)家、總會計(jì)師等財務(wù)高管為主要人群,出席人數(shù)達(dá)到400余人,達(dá)到同類活動最高標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際上,作為每年一度的活動,“2018中國管理會計(jì)論壇”已經(jīng)是第三屆,該論壇已經(jīng)成為中國管理會計(jì)領(lǐng)域的年度巔峰盛會。
規(guī)格最高
本次活動除了請到了一些優(yōu)秀的企業(yè)財務(wù)高管和學(xué)者,更難能可貴的是有多位相關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)共同出席。財政部部長助理許宏才、國務(wù)院國資委監(jiān)管局局長鄔紅兵、第十二屆全國人大財政經(jīng)濟(jì)委員會副主任黃奇帆、財政部會計(jì)司司長高一斌等政府要員出席并發(fā)表演講。這在類似會計(jì)大會中是絕無僅有的。與會領(lǐng)導(dǎo)肯定了中總協(xié)在管理會計(jì)領(lǐng)域的努力和貢獻(xiàn),并對新條件下的未來發(fā)展寄予厚望。
國家重視
財政部部長助理、黨組成員許宏才在發(fā)言時強(qiáng)調(diào):特別是要重視發(fā)揮中國總會計(jì)師協(xié)會在總結(jié)推廣管理會計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)管理會計(jì)指引體系宣傳和培訓(xùn)方面的作用,支持協(xié)會為推進(jìn)管理會計(jì)工作做出新的貢獻(xiàn)。
這次活動之后,中總協(xié)在中國管理會計(jì)研究推廣和人才培養(yǎng)領(lǐng)域已經(jīng)創(chuàng)下多個第一,并且取得了令人矚目的成果。
建立首個本土管理會計(jì)師專業(yè)能力認(rèn)證體系,僅MAT初級學(xué)員就已達(dá)數(shù)萬人;
主辦該領(lǐng)域首個國家級期刊《中國管理會計(jì)》,兩任財政部長題詞,成為我國管理會計(jì)研究和交流的重要陣地;
連續(xù)3年主辦“中國管理會計(jì)論壇”,達(dá)到行業(yè)最高規(guī)格;
成立管理會計(jì)分會、編撰《中國管理會計(jì)案例庫》,打造管理會計(jì)創(chuàng)新實(shí)踐平臺;
根據(jù)財政部的工作安排和會計(jì)司的委托,中總協(xié)承擔(dān)了對管理會計(jì)能力框架和人才考評體系進(jìn)行系統(tǒng)研究的重任。歷時三年,《中國管理會計(jì)職業(yè)能力框架(討論稿)》發(fā)布并引發(fā)熱議。一旦正式出臺,將會對我國管理會計(jì)的研究和人才培養(yǎng)發(fā)揮重要的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。
管理會計(jì)能力關(guān)系到未來企業(yè)運(yùn)營的核心競爭力,最終會影響到中國經(jīng)濟(jì)實(shí)體的國際競爭力。過去,管理會計(jì)培訓(xùn)領(lǐng)域在很長時間里被洋證書壟斷,隨著其負(fù)面效應(yīng)逐漸顯現(xiàn),打造基于中國國情和需要的本土管理會計(jì)權(quán)威認(rèn)證品牌成為必然選擇。中國總會計(jì)師協(xié)會不負(fù)使命,通過數(shù)年的努力,在這方面已經(jīng)走在了前列,其力推的管理會計(jì)師認(rèn)證也成為國內(nèi)首屈一指的專業(yè)認(rèn)證。
劉紅薇會長與MAT優(yōu)秀招生機(jī)構(gòu)代表合影
然而,一項(xiàng)全國性的職業(yè)能力認(rèn)證,從誕生到完全成熟,需要經(jīng)過一個漫長的過程。會計(jì)職稱考試距今已有26年的歷史,CPA考試已經(jīng)有27年的歷史,稅務(wù)師考試也有22年的歷史,期間相關(guān)政策也經(jīng)過反復(fù)調(diào)整,最終形成了今天單次可達(dá)400萬人的考試規(guī)模和政策配套體系。管理會計(jì)師認(rèn)證,作為一個新設(shè)證書,也必然要經(jīng)歷這個過程。
時代的發(fā)展日新月異。未來符合國家要求的高水平管理會計(jì)人才將在這里孕育,使命遠(yuǎn)大,重任在肩。期望廣大財會從業(yè)者和社會各界的有識之士同心協(xié)力,期望認(rèn)證學(xué)員能夠在工作中做出成績、彰顯能力,讓MAT管理會計(jì)師認(rèn)證盡早地步入成熟階段,成為財會人員學(xué)習(xí)成長和職業(yè)發(fā)展的重要手段之一。