2016年管理會(huì)計(jì)師財(cái)政部已經(jīng)確定建立《管理會(huì)計(jì)師基本指引》，是財(cái)政部在2016年的主要工作之一。
　　中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，作為財(cái)政部下屬非盈利一級(jí)社團(tuán)組織，是中國代表性的會(huì)計(jì)行業(yè)組織，中總協(xié)的主要職責(zé)，就包含了組織開展總會(huì)計(jì)師等高級(jí)財(cái)會(huì)人員的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育以及組織開展一般會(huì)計(jì)人員崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育；組織開展總會(huì)計(jì)師任職資格認(rèn)證和總會(huì)計(jì)師后備人員的職業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)認(rèn)證工作等。這一職責(zé)定位，充分體現(xiàn)了現(xiàn)階段國家對(duì)于各層次會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)需求，更體現(xiàn)了財(cái)政部對(duì)于中總協(xié)的要求和期望。
　　在當(dāng)前舉國推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的大潮中，管理會(huì)計(jì)能力已成為總會(huì)計(jì)師的必備能力，管理會(huì)計(jì)能力認(rèn)證理應(yīng)向初、中級(jí)后備人才推廣，唯有如此，才能打好我國管理會(huì)計(jì)人才體系的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，通過人才層層優(yōu)選，最終實(shí)現(xiàn)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出的“到2020年要培養(yǎng)3萬名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的階段目標(biāo)。