隨著2019中級(jí)職稱(chēng)成績(jī)的發(fā)布，今年所有會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試都真正落下帷幕！
　　不管過(guò)沒(méi)過(guò)，都翻篇了，但會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的路還沒(méi)結(jié)束！秀財(cái)君發(fā)現(xiàn)大多數(shù)會(huì)計(jì)人還在繼續(xù)備考，因?yàn)樗麄兊哪繕?biāo)不止職稱(chēng)、CPA，還有管理會(huì)計(jì)師！
　　今年管理會(huì)計(jì)師MAT報(bào)考再爆滿(mǎn)！
　　根據(jù)以往數(shù)據(jù)，每個(gè)考季報(bào)考人數(shù)都倍數(shù)級(jí)劇增！這次也不例外！
　　會(huì)計(jì)證書(shū)那么多，為什么管理會(huì)計(jì)師證書(shū)是大家爭(zhēng)著考的？它憑什么讓大家如此重視，連老會(huì)計(jì)也不甘落后報(bào)名，大家逐漸明白：管理會(huì)計(jì)是未來(lái)大勢(shì)所趨！
　　尤其今年職稱(chēng)結(jié)束后，MAT管理會(huì)計(jì)師陡崖式暴增，很多考生發(fā)現(xiàn)：普通會(huì)計(jì)越來(lái)越難出頭，他們必須構(gòu)想下一步方向和核心競(jìng)爭(zhēng)力！
　　在管理會(huì)計(jì)師證書(shū)認(rèn)可度、知曉度快速提升的情勢(shì)下，報(bào)考人數(shù)持續(xù)暴增，競(jìng)爭(zhēng)無(wú)疑會(huì)越來(lái)越激烈，應(yīng)考慮盡早報(bào)名。  （??點(diǎn)擊與老師咨詢(xún))
 

 
　　國(guó)家定方向，順勢(shì)有所為
　　一：管理會(huì)計(jì)缺口大，國(guó)家持續(xù)力推
　　目前我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才缺口高達(dá)300萬(wàn)！企業(yè)急需“軍師”型會(huì)計(jì)人才！一句話(huà)：缺管理會(huì)計(jì)，非常缺！
　　人民網(wǎng)也發(fā)文“管理會(huì)計(jì)師是當(dāng)下最具發(fā)展?jié)摿Φ淖C書(shū)”：
　　二、人工智能沖擊，財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)巨變
　　會(huì)計(jì)被機(jī)器“盯上了”，加上財(cái)務(wù)共享中心等興起，會(huì)計(jì)核算方式發(fā)生革命性變化，人工智能將對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生巨大沖擊。
　　老板更說(shuō)：“只會(huì)做核算工作的財(cái)務(wù)人員，已經(jīng)不滿(mǎn)足企業(yè)需求了。”
　　三、90后會(huì)計(jì)涌入，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇
　　90后已全部成年，95后也步入職場(chǎng)。企業(yè)更傾向于用薪資少、精力足、肯吃苦，沒(méi)什么家庭負(fù)擔(dān)的年輕人，而年紀(jì)越大需支付的人工成本可能越高，而呈現(xiàn)的工作結(jié)果可能沒(méi)有太大差別。
　　對(duì)很多老會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，只有提高自身實(shí)力，讓自己變得更優(yōu)秀和不可替代，才能突出重圍！普通會(huì)計(jì)借管理會(huì)計(jì)翻身，已是時(shí)代所趨！