會(huì)計(jì)行業(yè)只有一類人——“加班狗”？No，根據(jù)過來人多年工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人總共可以分為4種類型，只要你是會(huì)計(jì)人，都能在這四種人里面找到自己的影子。
01
痛苦迷茫還在掙扎的會(huì)計(jì)人
人群特點(diǎn)：一般來說，這些還處于迷茫期的人都有一個(gè)比較明顯的特點(diǎn)，學(xué)歷低——高中及以下占比0.46%，中專學(xué)歷占比1.39%。加上沒什么技能，在職場中處處碰壁，因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)，看不到晉升的希望，會(huì)計(jì)工作也只是自己別無選擇之后才硬著頭皮來做的。
更痛苦的是，自己也不清楚自己能做什么，適合做什么。對(duì)于未來以及職業(yè)規(guī)劃都感到焦急迷茫，每天都在這種迷茫中飽受折磨，又不知道該如何解決。拿著會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的會(huì)計(jì)有41.83%。
薪資待遇：因?yàn)闆]有競爭力，也沒有經(jīng)驗(yàn)，這類會(huì)計(jì)人的薪資比較低，屬于隨時(shí)可能被替代的人群，薪資大概在2.5K-3K之間。
輔助證書：會(huì)計(jì)實(shí)操技能相關(guān)證書。除了相關(guān)實(shí)操證書幫助他們增強(qiáng)技能外，他們最需要的的就是一份專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)，指導(dǎo)他們今后的會(huì)計(jì)路要怎么走，應(yīng)該學(xué)習(xí)什么以及怎么學(xué)。在這樣的前提下，他們慢慢找到自己的價(jià)值所在，獲得一份他們滿意的工作。
02
零基礎(chǔ)剛?cè)腴T的會(huì)計(jì)人
人群特點(diǎn)：他們就是我們常說的“會(huì)計(jì)小白”。手里可能也就只有一張會(huì)計(jì)從業(yè)證（已經(jīng)被取消了），同樣沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以下工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)僅占比24.70%。有部分人可能完全是零基礎(chǔ)，甚至對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)一無所知。
他們中大專文憑的有18.02%，本科學(xué)歷的占比61.72%，但是他們目標(biāo)比較明確，且十分羨慕會(huì)計(jì)工作的穩(wěn)定和高薪，憑借對(duì)會(huì)計(jì)工作的熱愛和強(qiáng)烈想學(xué)習(xí)一門技能的愿望，支撐著他們在會(huì)計(jì)道路上不停的奔跑考證。
輔助證書：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書。目前會(huì)計(jì)證被取消，初級(jí)極有可能成為行業(yè)的門檻，而且作為職稱系列最為基礎(chǔ)的證書，是每個(gè)會(huì)計(jì)人打牢會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的必經(jīng)之路。
薪資待遇：因?yàn)闊釔圩鰰?huì)計(jì)，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，再加上持續(xù)學(xué)習(xí)考證，薪資基本上在3K-6K左右。
03
升職加薪找突破的會(huì)計(jì)人
人群特點(diǎn)：會(huì)計(jì)人每天重復(fù)的內(nèi)容比較多，時(shí)間一長就會(huì)被困在日復(fù)一日重復(fù)機(jī)械的工作中，找不到出口。總感覺自己沒有晉升的渠道，也找不到改變的機(jī)遇。但是小公司無法滿足他們對(duì)實(shí)戰(zhàn)技能的渴望，想突破進(jìn)入大公司做會(huì)計(jì)主管，想升職加薪有“錢”途，還需要有證書和經(jīng)驗(yàn)來給自己增值。
輔助證書：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書。已經(jīng)在小公司積累看3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些會(huì)計(jì)工作的基本流程比較熟悉，突破職場的瓶頸只需要考取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書，跳槽去大公司沒有多大的問題。
薪資待遇：拿到中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書后，40%左右的會(huì)計(jì)人的薪資能達(dá)到5K-8K左右。
04
站在巔峰指點(diǎn)江山的會(huì)計(jì)人
人群特點(diǎn)：能達(dá)到這種高度的，都有一定的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，據(jù)高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展中心調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，其中6-8年經(jīng)驗(yàn)的占比20.18%，9-11年經(jīng)驗(yàn)的占比15.87%，11年以上經(jīng)驗(yàn)的占比19.68%。他們基本上已經(jīng)成為了會(huì)計(jì)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理，但是仍想更進(jìn)一步。想為老板出謀劃策的人，成為總監(jiān)乃至CFO。
輔助證書：注冊會(huì)計(jì)師證書、CMA證書。
薪資待遇：能到到這個(gè)高度，月薪1W+是保守估計(jì)。
不管你目前是哪一種會(huì)計(jì)人，最終想要的都是進(jìn)大公司，升職晉升拿高工資！在會(huì)計(jì)行業(yè)要達(dá)成這樣的目的，需要不斷將工作的的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)復(fù)盤變成自己的知識(shí)。當(dāng)然證書在這個(gè)過程中的作用不言而喻，證書加上經(jīng)驗(yàn)才是你價(jià)值所在。
▎本文來源高頓，作者帶夕，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊會(huì)計(jì)師三證在手，自詡白富美，財(cái)會(huì)領(lǐng)域各類趣事、話題、消息，都能說道一二。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請注明來源高頓。