財(cái)務(wù)圈新秀“美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師”最近一直活躍在熒屏前，除去幾十個(gè)各具風(fēng)土人情、自然風(fēng)光的考點(diǎn)外，更是以超過(guò)50%的通過(guò)率穩(wěn)居熱點(diǎn)話題。
人群爭(zhēng)相議論，時(shí)不時(shí)的將CICPA與AICPA相比較，比較他們的含金量、通過(guò)率與功能性，議論點(diǎn)往往出現(xiàn)在財(cái)務(wù)圈中高層，這些屬于行業(yè)中流砥柱的小管理們，總是在比較這些財(cái)務(wù)證書(shū)，滿足自己通過(guò)“YY”學(xué)習(xí)提高自我內(nèi)涵。
二者本身性質(zhì)不一，所在國(guó)家的架構(gòu)體系不一，完全沒(méi)有可比性，真正要比較的、值得參考的點(diǎn)也就包括以下：
1、考試語(yǔ)言有別
很明顯，USCPA考試以全英文為主，畢竟國(guó)際性大考；國(guó)內(nèi)CPA則是中文考試，并附加英語(yǔ)測(cè)試。
二者本身主辦方的主體性質(zhì)不同，中國(guó)與美國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)架構(gòu)與國(guó)情相差較大，二者所奉行的資本流向也不同，所以，考試內(nèi)容上還是有很大差異的。
2、考試科目不一
USCPA有4個(gè)科目，F(xiàn)AR（財(cái)務(wù)報(bào)告），REG（法律法規(guī)），BEC（商業(yè)環(huán)境與理論），AUD（審計(jì)）。
CPA考試分專業(yè)階段與綜合階段，只有通過(guò)專業(yè)階段全部后才能參加綜合階段考試，一共6門，《會(huì)計(jì)》《審計(jì)》《稅法》《經(jīng)濟(jì)法》《財(cái)務(wù)成本管理》《戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》，綜合考試主要為職業(yè)能力測(cè)試（試卷一、試卷二）。
二者在整體架構(gòu)上有所出入，CPA證書(shū)基于中國(guó)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)則，USCPA基于美國(guó)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)則。
3、考試周期不同
USCPA采用計(jì)算機(jī)考試，每年除了3.6.9.12月后20天與美國(guó)節(jié)假日、休息日以外，考試時(shí)間靈活，高頓許多一年內(nèi)通過(guò)了USCPA考試的學(xué)員，他們表示通過(guò)系統(tǒng)、整體的綜合性復(fù)習(xí)，一年通過(guò)4個(gè)科目不是沒(méi)有可能的。
國(guó)內(nèi)CPA考試一年一次，并不限制報(bào)考科目，也就是只要你有實(shí)力，完全可以一次性通過(guò)，但縱觀近幾年的CPA考試通過(guò)率，及往屆考友的觀點(diǎn)態(tài)度，建議CPA考試一次2-4科，這樣既保證通過(guò)率又保證了有效的復(fù)習(xí)時(shí)間與效率，畢竟科目數(shù)量不同，內(nèi)容量自然不一。
4、成績(jī)有效期
USCPA成績(jī)有效期可以“保存”18個(gè)月，所以我們建議考生盡量選擇靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，獲得高效系統(tǒng)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程，對(duì)于已經(jīng)在職的財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，備考最大難題還是時(shí)間不足，對(duì)于記憶量龐大的知識(shí)體系而言，思維導(dǎo)圖式的復(fù)習(xí)才能直擊考試要點(diǎn)。
在有效期長(zhǎng)短上CPA顯然表現(xiàn)不俗，5年時(shí)間足以讓一位有準(zhǔn)備、有自我追求的財(cái)務(wù)人完成一次人生蛻變了。
至于討論最多的還是以“哪個(gè)難”最為熱門。
可僅這一點(diǎn)就無(wú)法做出回應(yīng)，很難說(shuō)出誰(shuí)更容易誰(shuí)比較難。USCPA考試全英文，且美國(guó)會(huì)計(jì)與中國(guó)也有很大差距，全英文復(fù)習(xí)本就是中國(guó)考生一道坎，但相比之下4個(gè)科目又比CPA少2門···
所以，如果沒(méi)有自我傾向性與實(shí)質(zhì)性的追求，比如說(shuō)發(fā)展方向等真的不要耗費(fèi)時(shí)間在二者之間來(lái)回徘徊、盤旋。不如花點(diǎn)時(shí)間好好想想，自己到底喜歡什么、興趣在哪、方向在何處···要記住，并不是證書(shū)選你，而是你在選擇證書(shū)。
許多同學(xué)反映注會(huì)通過(guò)率一直很讓人擔(dān)憂。
1、一方面記憶量與涵蓋內(nèi)容實(shí)在過(guò)于龐大，畢竟它整套知識(shí)體系標(biāo)準(zhǔn)定義了中國(guó)會(huì)計(jì)師半壁江山；
2、另一方面，一年只有一次考試，從客觀上說(shuō)，備考戰(zhàn)線太長(zhǎng)對(duì)考試而言并不好，根據(jù)艾賓浩斯記憶曲線理論，人類對(duì)短時(shí)記憶的把握與長(zhǎng)時(shí)記憶并不相同，一年一次考試，讓剛剛記好的內(nèi)容發(fā)生混亂記憶，長(zhǎng)時(shí)記憶又需要時(shí)間積淀，如此反復(fù)，導(dǎo)致很多學(xué)員一次性報(bào)考多門甚至全科。
考試通過(guò)率不足30%，科目由原先的5科變成現(xiàn)在的6科，又增加了綜合考試，使得這張國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)大咖證書(shū)在許多財(cái)務(wù)人看來(lái)，仿佛成了人生終極目標(biāo)。
AICPA是就業(yè)面、上崗率與出國(guó)的“綠卡”。
相信很多財(cái)務(wù)人已經(jīng)有了屬于自己的想法，該怎么選，做什么決定早有規(guī)劃。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，全球化至今，國(guó)際財(cái)務(wù)知識(shí)點(diǎn)已成為財(cái)務(wù)精英的必備條件之一，想要在職場(chǎng)發(fā)揮更好，成為國(guó)際財(cái)務(wù)人一定不能停下學(xué)習(xí)腳步。
兩證兼?zhèn)?，不是不行?/strong>
熟練掌握日常事務(wù)，面對(duì)不管來(lái)自國(guó)內(nèi)還是國(guó)外的顧客通通游刃有余，面對(duì)機(jī)遇牢牢把握，這樣才能在職業(yè)發(fā)展之路上越走越遠(yuǎn)，越做越好。
國(guó)際性概念是衡量財(cái)務(wù)人的重要指標(biāo)，這一點(diǎn)已經(jīng)被很多大型企業(yè)機(jī)構(gòu)證實(shí)，經(jīng)濟(jì)化日趨明顯的同時(shí)，各國(guó)之間發(fā)生多種貿(mào)易往來(lái)及經(jīng)濟(jì)交流，客戶多樣性、市場(chǎng)多樣性，如果沒(méi)有扎實(shí)的國(guó)際框架，很難在財(cái)務(wù)圈站穩(wěn)腳跟。
不僅如此，我們?cè)诳陀^條件上羅列以下特點(diǎn)，予以參考：
1、USCPA在國(guó)際上享譽(yù)盛名，其主辦單位為AICPA美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，是國(guó)際上最大的會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一，擁有近50萬(wàn)專業(yè)會(huì)員，涵蓋近200個(gè)國(guó)家的銀行、證券、保險(xiǎn)、政府機(jī)構(gòu)等通訊、信息互換等業(yè)務(wù)。
它的容納度是寬廣的，全世界都有它的蹤跡，含金量之高，與CMA、CFA并稱為美國(guó)三大黃金證書(shū)。
2、考點(diǎn)全部在國(guó)外，距離最近的USCPA考點(diǎn)是日本關(guān)島，盡管如此，我們依舊需要倒兩小時(shí)時(shí)差來(lái)解決生物鐘不適感。
可以把每一次考試當(dāng)做一次行程，打點(diǎn)好行李來(lái)一場(chǎng)說(shuō)走就走的異國(guó)他鄉(xiāng)之旅，考友王先生建議關(guān)島考試結(jié)束后可以沿著考場(chǎng)到賓館的那條路走回去，一邊欣賞沿途海景，一邊回味之前的備考經(jīng)歷，充實(shí)自己。
夏威夷考點(diǎn)因?yàn)楸容^熱，所以一定要感受當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，從熱帶水果到熱帶魚(yú)群，從考場(chǎng)到海灘，感受赤道黃昏的余熱，感受太陽(yáng)的最后一縷溫度。
3、國(guó)內(nèi)USCPA持證人不足萬(wàn)數(shù)，無(wú)法滿足龐大的企業(yè)機(jī)構(gòu)人才需求，所以是一張有待開(kāi)發(fā)的“新”證書(shū)哦~
4、為什么會(huì)有人喜歡將它與CPA作比較或者在二者之間來(lái)回猶豫呢？就是因?yàn)閁SCPA一樣可以申請(qǐng)執(zhí)照獲得簽字權(quán)，妥妥的跨進(jìn)美國(guó)財(cái)務(wù)圈。
5、近來(lái)幾年，中國(guó)約300多家企業(yè)在紐交所納斯達(dá)克敲鐘融資上市，這些公司大多需要懂得美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和了解美國(guó)稅務(wù)體系的財(cái)務(wù)人才，幫其拓寬市場(chǎng)達(dá)到發(fā)展目的，這使得USCPA人才缺口進(jìn)步一擴(kuò)大，造成近20多萬(wàn)人的市場(chǎng)缺口，各大招聘網(wǎng)站上不乏一些迫切需求。
不同的時(shí)代環(huán)境，造就不同的市場(chǎng)需求，不同的經(jīng)濟(jì)體系，形成不一樣的理論框架，但人才無(wú)國(guó)界，知識(shí)無(wú)邊緣，我們可以在短時(shí)間內(nèi)糾結(jié)考哪個(gè)證書(shū)，但最后一定要做出理性、合理與適合自己的安排，將自己的人生做好規(guī)劃，是你一生都需要去關(guān)注的事，望君知悉。
 

 
▎本文作者：Luvian，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，留英海歸，主業(yè)財(cái)經(jīng)，副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來(lái)源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。