財務，一個人人都知道卻不敢說熟悉的行業(yè)。自從會計從業(yè)資格證被取消之后，財務這個行業(yè)就再度被推上了風口浪尖，過去眾人印象中門檻不高的行業(yè)似乎轉眼就變得微妙起來。
說起來，財務是任何一家企業(yè)都不可或缺的職能崗位，由于掌管著公司的經濟命脈，除了工作任務繁重之外，承擔的壓力也比較大。
常常有人用“操著賣白粉的心，拿著買白菜的錢”來形容財務人，事多錢少也就算了，還要面臨行業(yè)轉型和來自人工智能技術的壓力，簡直分分鐘想辭職不干了！??！
然而，當我們采訪了108位財務人之后發(fā)現，財務人最想離職的瞬間，不是沒日沒夜的加班，也不是經手上億資金自己卻拿著零頭都不到的工資，更不是沒有性生活，而是......來自老板的召喚！
很多財務人員最怕的一句話就是老板說：財務你來，我們談談。
當財務人遇到一位不懂財務的老板或者領導層，那真的是100000+點傷害加身卻有苦難言啊。我們不妨來看看，那些年，不懂財務的老板們都給財務人帶來了哪些致命打擊。
“你們的工作不就是記記賬、報報稅嗎？”
如果老板自己不懂財務，就會以為會計們的工作無非就是記記賬、報報稅、做做報表，聽起來甚是輕松。一到需要發(fā)票或者用錢的時候，老板大手一揮，把會計叫來要求劃賬，這種情況在小微企業(yè)尤其普遍，此時的會計們能怎么辦呢？我們也很絕望啊。
然而，事實是，財務的工作并沒有想象的那么容易。一個優(yōu)秀的財務人員不僅要“向后看”，更要學會“向前看”。
所謂“向后看”，通常指的就是我們所熟知的核算會計，因為他們的工作主要圍繞的是已發(fā)生的會計事項。至于“向前看”，則正是凸顯了財會轉型變革的趨勢，要求財務往管理會計的方向發(fā)展，不僅要考慮公司的顯性成本，還要顧及隱性成本，能夠做到投資經營前的預算分析和成本預測，也就是我們所說的“前瞻性”。
看，優(yōu)秀的財務要懂得站在老板的角度審視全局，雖然這種“換位思考”通常都是單向的......
 

 
“balabalala.....%&$#^*&^......”“聽不懂，講重點！”
財務除了要做好核算工作之外，及時向上級匯報工作也是在所難免的，畢竟涉及到企業(yè)的運營資金等。
于是，大多數會計心目中的理想狀態(tài)就是，既然老板不懂財務，那我就跟老板說說我們的具體工作到底是怎么一回事。比如財務報表體現了公司的哪些問題，什么做法是不合規(guī)的，報稅是個怎么樣的流程，怎樣才能合理節(jié)稅......
然而......當你慷慨陳詞一番之后，發(fā)現老板始終一臉迷茫地看著你，然后換個坐姿重新開始瞎指揮的時候，那種深深的無力感實在令人絕望。
事實上，這種情況非常常見，如果你是一個行內人，那自然認為財務人講得口若懸河，清晰明了，但是，當你溝通的對象變成一個徹頭徹尾的行外人時，那些會計語言或許只會讓人昏昏欲睡，根本摸不著邊。
因此，這就是在考驗財務人員的溝通交流能力是否合格。過去，作為核算會計，除了和部分同事和上級領導、供應商等，幾乎不會和公司其他事物打交道，只悶頭做自己的賬。因此，在人際交往方面，會計常常會被詬病。
但是，隨著轉型趨勢愈演愈烈，高頓CMA研究中心的Rebecca認為，未來的會計需要積極往“業(yè)財融合”的方向發(fā)展，深入到業(yè)務中去，從而才能做出更符合實際的分析，也能更“接地氣”地匯報給上級、老板，或者客戶，用一種所有人都能夠明白的語言和方式去講述自己的分析和建議，而不是一味圍繞著報表本身，抓著一堆虛無縹緲的數字不放，說著對方聽不懂的專業(yè)術語。
值得一提的是，在我們采訪到的財務管理者中，不少“大佬”都表示在學習CMA的過程中，自己不僅學習到了先進的管理會計知識，更學到了具有財務特色的溝通交流方式，懂得用最簡單的話語給出老板想要知道的所有信息。
為了讓老板能夠聽懂，不再瞎指揮，財務人可以說是煞費苦心！！
“我要用錢，給我打個借條。”
在大數據和人工智能的影響下，越來越多的企業(yè)開始衡量機器和人工的成本，市場上也有非常多的財務軟件供企業(yè)選擇，四大會計師事務所更是快人一步地推出了“財務機器人”，成功解放了財務人的雙手，將原本繁瑣、冗雜、重復的會計步驟進行優(yōu)化，大大縮減了成本。
然而，即便已然處在這樣一個“智能財務”時代，依然有一些公司的老板十分“念舊”，沉迷于手工做賬。
而比堅持手工做賬更雷人的是，有些老板依然借款打白條，報銷差旅費不走流程......身為下屬的財務也很無奈啊。
事實上，由于老板的“不守規(guī)矩”而導致財務“背黑鍋”的事件早已屢見不鮮。
『2016年7月21日，山東省濰坊市寒亭警方接到報案稱，寒亭區(qū)一家公司的會計加入了一個新建的公司QQ聊天群后,聽從“老板”的指令，給他人匯款13萬元。匯款之后,該會計被人從群里踢了出來，才發(fā)現自己被騙?！?/div>
『2012年1月至2013年3月間，郭某、康某、李某（會計）受北京某投資管理有限公司法定代表人郭云（化名）指使，在為該公司銷售部分房產過程中，明知該公司無實際履約能力，仍以公司名義與張某等28名被害人簽訂房屋買賣合同，幫助公司騙取購房款5000余萬元。北京市三中院一審以合同詐騙罪，判處參與售房的郭某等三人8到4年不等的有期徒刑?！?/div>
諸如此類的事件，其實就發(fā)生在我們身邊。面對這樣的境況，財務人只能在心里哇哇叫苦：
『太過實誠是我錯！不明險惡是我錯！唯命是從也是我錯！為什么背鍋的那個總是有我？！』
有這樣一句話：做好了進醫(yī)院，做壞了進法院。說的也是會計，都是為了混口飯吃，會計人的飯卻是真真不好吃——在恪守職業(yè)道德與順從老板權威之間，總是要找到一個合理的天平。
其實，會計這個行業(yè)的一點特殊之處就在于：要學會運用自己的專業(yè)判斷能力保持自己的職業(yè)獨立性，不被欲望和權威所支配。如果你也是那些唯老板馬首是瞻的會計人，那么你是時候需要成長了。
1、保持原則性&嚴謹性
不同的企業(yè)有其不同的內控制度，企業(yè)應當制定嚴謹的會計制度，會計人員應在嚴格遵從企業(yè)會計制度的前提下，嚴謹、嚴格地按照操作程序處理業(yè)務，保證會計信息的正確可靠。
2、恪守職業(yè)道德
遵守職業(yè)道德是會計從業(yè)的基礎和前提，當一個會計人員對金錢的追求過于強烈時，就容易窺視企業(yè)財產，并產生占為己有的欲望，這是一種非常危險的嘗試。任何會計人員都不應借助財務管理上的漏洞，進行經濟犯罪。
潘多拉的盒子一旦打開，就是斷送職業(yè)生涯和人身自由的無底洞。
3、實現自我價值
過去只會做賬報賬的核算會計已經難以滿足國際化高端財務人才的發(fā)展培養(yǎng)需求了，現代化企業(yè)需要的不再是一抓一大把的記賬員，而是會管理、幫助企業(yè)進行財務決策的智囊型人才。那些能夠利用自己的專業(yè)技能幫助企業(yè)防控風險，做好合理避稅、控制成本、資金預算、節(jié)約開支等工作的高端財務管理者，比如CMA管理會計人才，才是當今企業(yè)真正需要的。
會計工作時時刻刻暗藏各種風險，既要迎合老板的意愿，又要確保工作合規(guī)合法，這碗飯的確不好吃！因此，面對這樣的境況，會計人想法設法地增加自己的籌碼，讓老板尊重你意愿的同時實現人生價值才是正道。
▎本文作者：Stella，高頓財經簽約作者。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉載必須注明來源高頓、侵權必究、不得隨意更改和刪減。

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