說起2018年，最火的一個(gè)詞莫不是“智能化”。人工智能時(shí)代悄然來臨，各行各業(yè)都不可避免地收到了人工智能的影響。
英國《金融時(shí)報(bào)》曾預(yù)言，直至本世紀(jì)末，我們熟悉的職業(yè)中有七成被自動(dòng)化技術(shù)取代，機(jī)器人會(huì)成為你我的同事。
根據(jù)調(diào)查顯示，到2027年，中國金融財(cái)會(huì)從業(yè)人員可達(dá)993萬人，其中，將有230萬金融財(cái)會(huì)業(yè)崗位，受到人工智能的沖擊，被削減約金融財(cái)會(huì)從業(yè)人員的23%。
自從阿爾法狗戰(zhàn)勝柯潔后，機(jī)器人的智能化增加了社會(huì)不安度，尤其是對于最容易收到?jīng)_擊的電話服務(wù)員、會(huì)計(jì)、客服、銀行工作人員等。
會(huì)計(jì)行業(yè)被公認(rèn)為目前總?cè)菀妆籄I人工智能替代的十大職業(yè)之一。德勤、普華通道、畢馬威、安永等四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所已經(jīng)先后推出了財(cái)務(wù)機(jī)器人，財(cái)務(wù)人的發(fā)展岌岌可危。之前被公認(rèn)為最有吸引力的財(cái)務(wù)工作金飯碗在人工智能的沖擊下已經(jīng)搖搖欲墜，不少財(cái)務(wù)工作人員開始出走。
人工智能下，財(cái)務(wù)人的價(jià)值體現(xiàn)在哪？這直接關(guān)系到財(cái)務(wù)人的生存，是目前財(cái)務(wù)人最為關(guān)心的話題。
人是富有感情與思維的動(dòng)物，這是財(cái)務(wù)人與機(jī)器人最大的區(qū)別。歸根到底，財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)還是人類思維的產(chǎn)物。人來設(shè)計(jì)和制定程序，讓機(jī)器人幫助完成最簡單的報(bào)銷、做賬、核賬工作。這樣就可以解放一些基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算崗位，把人的精力可以放在更高一級的工作上來，他們可以進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深層次分析，把著眼點(diǎn)放在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)決策與分析上，為公司企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)更高的價(jià)值。
個(gè)人看來，在未來，財(cái)務(wù)工作必將是人機(jī)合一。
財(cái)務(wù)機(jī)器人協(xié)助人進(jìn)行財(cái)務(wù)工作，人人都有一個(gè)機(jī)器人秘書。機(jī)器人幫助人們進(jìn)行一些簡單、重復(fù)性、機(jī)械化的財(cái)務(wù)工作，例如做賬、制作財(cái)務(wù)報(bào)表、審核財(cái)務(wù)報(bào)表等基礎(chǔ)性工作，而像財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)年報(bào)等財(cái)務(wù)分析，以及財(cái)務(wù)決策、戰(zhàn)略分析、公司規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管控等工作仍然需要財(cái)務(wù)工作者們來完成。
而人要想實(shí)現(xiàn)這樣的跨越，讓機(jī)器人協(xié)同其工作，必須比機(jī)器人聰明。也就是說，人從根本上提升自己的財(cái)務(wù)技能，改變傳統(tǒng)的“賬房”先生理念，吸收最先進(jìn)的管理財(cái)會(huì)理念財(cái)務(wù)人必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，推陳出新，迎合管理會(huì)計(jì)發(fā)展大勢，把自己鑄造成新時(shí)代既懂財(cái)務(wù)又懂管理的新財(cái)務(wù)人。
CMA是中國官方引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)證書，著重提升財(cái)務(wù)人的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)決策能力，突破了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算理念，更加強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)對公司宏觀戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要性。自2013年引入后，目前在國內(nèi)發(fā)展形勢大好。
可以說，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了管理會(huì)計(jì)時(shí)代。擁有CMA證書可以幫助財(cái)務(wù)人學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)知識，進(jìn)行傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作的時(shí)候，學(xué)會(huì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析、管理，幫助企業(yè)決策，縱橫馳騁于職場。
高頓財(cái)經(jīng)CMA研究院，多年來致力于推動(dòng)CMA教育的發(fā)展，培養(yǎng)新型管理會(huì)計(jì)人才。高頓多元的文化資源可以幫助學(xué)員順利通過CMA考試，掌握管理會(huì)計(jì)知識，提高決策能力。
這是最好的時(shí)代，也是最壞的時(shí)代，不管是會(huì)計(jì)行業(yè)還是其他行業(yè)，我們都必須要改變。
本文作者：Jacklyin，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，遛狗也遛生活，接地氣的氣質(zhì)女作家。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。