中國(guó)職業(yè)資格證書(shū)的源起
在國(guó)家政策設(shè)立初期，所謂職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必須的一些知識(shí)、技能、能力等基本要素，是從業(yè)者達(dá)到該職業(yè)的最低要求，也稱(chēng)之為起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
1994年，原勞動(dòng)部頒布《職業(yè)資格證書(shū)規(guī)定》，標(biāo)志著我國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證制度正式拉開(kāi)序幕。
當(dāng)時(shí)，我國(guó)勞動(dòng)力普遍面臨素質(zhì)偏低，使得就業(yè)數(shù)量一致無(wú)法滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需求，嚴(yán)重影響了社會(huì)的穩(wěn)定，在此背景下，職業(yè)資格證書(shū)制度成為緩解就業(yè)壓力的重要救命良方。
在后來(lái)幾年，我國(guó)職業(yè)資格制度不斷完善，直至2017年末，人社部宣告將逐步取消434項(xiàng)職業(yè)資格證書(shū)，僅保留140項(xiàng)。
我們熟知的心理咨詢(xún)師、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證均被踢出行列。
中國(guó)人的證書(shū)情結(jié)，全面、大范圍爆發(fā)。
嚴(yán)格來(lái)說(shuō)我國(guó)職業(yè)資格證書(shū)在參照美英德法等國(guó)經(jīng)驗(yàn)后，保留部分計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的色彩下的產(chǎn)物，具有濃郁的形式主義化。
大眾對(duì)證書(shū)的誤解源于某媒體對(duì)《職業(yè)資格證書(shū)規(guī)定》后的解讀文章，其中有人渲染了一種：專(zhuān)業(yè)人員有了證書(shū)，就能謀求崗位工作，就能獲得工作的優(yōu)待，為財(cái)富打下基礎(chǔ)。
憑證上崗，待遇掛鉤的口號(hào)不脛而走
至少在目前，還有很多人認(rèn)為，沒(méi)有證書(shū)寸步難行，如同駕駛員沒(méi)有執(zhí)照不能開(kāi)車(chē)一樣。
高頓USCPA研究院擁有10年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的feifei老師解答，證書(shū)在中國(guó)人腦海里已形成一種固定思維，從出生證、畢業(yè)證、學(xué)位證、結(jié)婚證、房產(chǎn)證，人的一生可能要經(jīng)歷140余張大小證書(shū)。
這種固化思維，使得很多人對(duì)證書(shū)產(chǎn)生一種“膜拜”、“崇拜”心理，認(rèn)為只要有證書(shū)，就不怕沒(méi)工作。
盡管我們認(rèn)可當(dāng)下很多雇主再選拔人才時(shí)，比較關(guān)注證書(shū)持有情況，但此現(xiàn)象多發(fā)生在特殊行業(yè)領(lǐng)域，如醫(yī)護(hù)、教育、財(cái)經(jīng)等，確實(shí)需要持證上崗，這是在確保從業(yè)人員具備基本崗位能力，最大化減少成本與止損的最好方式。
除此之外，其他行業(yè)其實(shí)更關(guān)注個(gè)人能力與經(jīng)歷，而不是一張重達(dá)二十幾克的紙。比如人人想擠進(jìn)來(lái)的財(cái)會(huì)行業(yè)，因?yàn)閷?duì)專(zhuān)業(yè)度要求較高，乍看一下，門(mén)檻高，但未來(lái)的職業(yè)發(fā)展還是要看個(gè)人財(cái)務(wù)能力及實(shí)踐下的應(yīng)變。
一張證書(shū)無(wú)法保證漫漫一生
有些人的想法很有意思，比如備考會(huì)計(jì)職稱(chēng)，通過(guò)初級(jí)卻再也沒(méi)時(shí)間考慮中級(jí)的事；把CPA證書(shū)作用無(wú)限夸大，這些不善于學(xué)習(xí)、不會(huì)定時(shí)更新知識(shí)框架的固話(huà)思維人，是從過(guò)去穿越過(guò)來(lái)的吧。
Feifei老師總結(jié)了幾種中國(guó)財(cái)務(wù)人的證書(shū)情結(jié)：
1、今年考CPA，明年就去報(bào)ACCA；
2、同事小王準(zhǔn)備出國(guó)考USCPA，自己要不要也考一張？
3、在中國(guó)做財(cái)務(wù)一張CPA走遍天下無(wú)敵手
大致是看到別人考證，自己慌得不行是不是也應(yīng)該考？要么就認(rèn)為證書(shū)越多越好，巴不得一年考三個(gè)證；還有一種最可怕，考一張證書(shū)沾沾自喜，唯其獨(dú)尊。
中國(guó)人的證書(shū)情結(jié)其實(shí)完全濃縮在中國(guó)財(cái)務(wù)人對(duì)證書(shū)的態(tài)度上，一部分人太過(guò)崇尚自家證書(shū)，甚至到了排斥國(guó)外優(yōu)秀財(cái)務(wù)理論的攝入，一部分盲目崇拜國(guó)外證書(shū)，所有國(guó)外的都是好東西，剩下的人保持中立。
1、首先，證書(shū)是對(duì)個(gè)人能力的一種官方敲章（認(rèn)可）
2、其次，證書(shū)是對(duì)知識(shí)能力的一種可視化標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)
3、然后，證書(shū)在某種意義上給予的應(yīng)該是一個(gè)階段的成績(jī)總結(jié)
4、最后，證書(shū)最大的作用是總結(jié)作用，它代表持證人已經(jīng)完成該課程的修學(xué)，可以嘗試性的將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)踐中，被檢驗(yàn)。
就拿一張USCPA證書(shū)而言，它的作用在于提供豐富的國(guó)際財(cái)務(wù)理論的支撐，填補(bǔ)財(cái)務(wù)人美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的空白，填補(bǔ)中國(guó)財(cái)務(wù)市場(chǎng)復(fù)合型財(cái)務(wù)人的空缺，在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)層面拉伸寬度。
比如一位企業(yè)財(cái)務(wù)高管，已經(jīng)持有CPA證書(shū)，但可能他已經(jīng)身為公司財(cái)務(wù)經(jīng)理，愁于職業(yè)天花板到來(lái)，想去外企嘗試，但又有點(diǎn)懷疑這方面的能力。
這時(shí)可以考慮USCPA證書(shū)的存在，一方面能提高英語(yǔ)成績(jī)，另一方面給予國(guó)際財(cái)務(wù)理論的補(bǔ)充。
有時(shí)候我們會(huì)把證書(shū)的作用無(wú)限夸大，認(rèn)為抱了一塊金磚，今后可以高枕無(wú)憂(yōu)，在當(dāng)今這個(gè)信息化時(shí)代，一條新聞的傳播速度已經(jīng)超越過(guò)去幾萬(wàn)倍，如果墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，那么即使擁有不好的早期資源，也會(huì)被日后得自己拖下萬(wàn)丈深淵。
難得的是，市場(chǎng)上還有很多帶有審視目光的人在打量每一張證書(shū)，我們應(yīng)該把精力放在如何將知識(shí)與實(shí)踐實(shí)現(xiàn)良好對(duì)接，而不是只關(guān)注一個(gè)角度的問(wèn)題，這樣取得的成就注定不會(huì)長(zhǎng)久。
 

 
▎本文作者：Luvian，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，主業(yè)財(cái)經(jīng)，副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來(lái)源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。