已經(jīng)過去的2018年，對于萬千財會人來說，注定是不平凡的一年。
在各項財稅改革政策面前，許多財會人都陡然感受到了不小的壓力，身處一線城市的財會工作者感觸尤為深刻。
這里競爭激烈，遍布大企業(yè)，往往是一些政策的先行地，要想持續(xù)長久地生存下去，必然要更新知識，拓展視野，朝著更前端的方向發(fā)展。
城市與城市之間的差異總是存在，于是便有人問：大城市的財務為了避免淘汰，要緊跟政策和知識的更新，那么三四線小城市的財務人呢，是否也有必要學習那些前端的專業(yè)知識呢？
比如，管理會計。
其實，答案不言而喻。大環(huán)境的種種變化因素只不過是以大城市為開端，終將輻射蔓延到三四線城市，乃至全國。到了那時，除非轉行，否則“不變也得變”。既然如此，三四線城市的小財務自然也有必要學習管理會計知識。
管理會計掀起熱潮，大勢起因何在？
近年來的管理會計熱，在一定程度上是因為政策的影響。
2013年財政部將管理會計列為會計改革重點方向后，后續(xù)陸陸續(xù)續(xù)出來很多重磅文件，市面上的管理會計迎來高速發(fā)展期。眾所周知，我們一直沒有自己的管理會計體系，長期都是以英國的CIMA和美國的CMA為參照物，2016年財政部頒發(fā)《管理會計基本指引》后，中國管理會計體系建設和發(fā)展正式被提上日程。
中國要建立自己的管理會計體系，有多方面的因素綜合導致，主要包括：
1、經(jīng)濟體系
中國目前是世界第二大經(jīng)濟體，未來第一大經(jīng)濟體。管理會計作為經(jīng)濟體系中的語言，基本上意味著誰掌握了管理會計體系，誰就掌握了世界經(jīng)濟的話語權；反之，誰掌握了世界經(jīng)濟的話語權，誰也就掌握了管理會計體系。
很顯然，目前美國CMA在全球經(jīng)濟體系內(nèi)的地位不言而喻，這也是越來越多中國考生把目光放在CMA證書上的原因之一——要考便考最先進的。
2、企業(yè)發(fā)展
我國的經(jīng)濟體制不同于其他國家，如果一味地使用國外的管理會計體系，對企業(yè)的發(fā)展其實會有一定弊端，造成“水土不服”的后果。無論英國的CIMA還是美國的CMA，都是在本國會計準則的基礎上建立的，現(xiàn)階段我們可以進行學習和摸索，但后續(xù)發(fā)展過程中必然要建立一套帶有本國特色的管理會計體系，才能利于本土企業(yè)更加良性的發(fā)展。
3、市場經(jīng)濟
經(jīng)過改革開放40年的發(fā)展，我國市場經(jīng)濟已經(jīng)具備較大規(guī)模。傳統(tǒng)的財務會計體系已然不能滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求，擺在我們面前的現(xiàn)狀是，企業(yè)不僅僅需要“賬房先生”，更需要專業(yè)的管理會計人才對公司的財務制度、管理制度以及戰(zhàn)略發(fā)展方向進行分析與預估，并且給出利于企業(yè)發(fā)展的決策建議。
4、新興技術
新興技術的發(fā)展，對于金融、財會圈的影響首當其沖。眼下熱門的人工智能等技術的發(fā)展，正在倒逼企業(yè)進行人才升級與產(chǎn)業(yè)升級，特別是財務人員，在未來5五到十年，預計將面臨一次大洗牌，基層財務工作者或?qū)⒃庥鰜碜匀斯ぶ悄芗夹g引發(fā)的崗位競爭。變革的趨勢正在悄然發(fā)生，我國目前近2000萬財務會計人員，這部分人群，在未來一段時間，需要對將來的職業(yè)導向進行重新定位。
無論從哪一個方面，我國發(fā)展自己的管理會計都是大勢所趨，管理會計的發(fā)展也已經(jīng)從提案變?yōu)楝F(xiàn)實。
 

 
管理會計為何如此受青睞？
財會行業(yè)從來都是現(xiàn)實的，想往高走，要么從業(yè)年限夠長，要么經(jīng)驗夠多，要么證書含金量夠高。高頓職業(yè)發(fā)展中心的Judy分析道，評判財務能力的高低，總歸逃不出幾個問題——
會做財務分析嗎？
會做成本/預算管理嗎？
參與過投融資項目嗎？CMA或者注會過了嗎？
這些技能在真實的財務職場中往往被細化開來了，但其實這些已被一種知識體系囊括，那就是管理會計。如今，普通的會計已不能滿足企業(yè)的需要。企業(yè)需要的是有管理才能，可以為公司核心管理做規(guī)劃與決策的人。
管理會計在中小微企業(yè)中的現(xiàn)狀
回到開始的話題，大型企業(yè)由于財務體系龐大，業(yè)務繁多，因此需要具備管理才能的管理會計進行推進。那么，在三四線城市更多的中小微企業(yè)中，管理會計又是怎樣的存在呢？
很多中小微企業(yè)管理者都認為管理會計在公司中并不能真正發(fā)揮作用，管理會計的行為就是算賬、報賬，與一般的財務會計沒有什么區(qū)別。企業(yè)的管理和決策行為仍然是領導的職責。這固然是管理者眼界和視野的局限性。
但這種認識的存在，確實使得管理會計在我國被視為一種副業(yè)，并不是系統(tǒng)而積極地去完成管理會計行為，有的中小企業(yè)甚至置之不理。因此造成了在規(guī)模較大的企業(yè)中，管理會計一員難求，而在小企業(yè)中，卻沒有管理會計存在必要的現(xiàn)象。
然而社會的發(fā)展也在證實著，基礎財務的工作隨著時代的發(fā)展必不可免地會被智能科技所取代，只有擁有更多財務技能和專業(yè)知識的管理人才，才能夠?qū)ζ髽I(yè)未來的財務發(fā)展，貢獻更多的效益，而這樣的趨勢終將輻射到中小微企業(yè)。對此，中小企業(yè)也要做出相應的應對措施。
這些企業(yè)的領導者只有重視管理會計，才能創(chuàng)造良好的管理會計內(nèi)部環(huán)境，充分利用管理會計的預測、決策、規(guī)劃、控制和責任考核評價等職能作用，做出科學合理的經(jīng)營管理策略。
而企業(yè)財務人員也應該擁有這樣的意識，主動學習先進的管理會計知識，考取全球知名的管理會計CMA證書可以作為捷徑之一，是開啟管理會計大門的一把鑰匙。
入門要趁早，轉型要高效，在這個最好也最壞的時代，學習永遠是最好的投資。而“證書+實操”雙收獲的學習方式，是千萬會計人的不二選擇！
▎本文作者：Stella，高頓財經(jīng)簽約作者。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉載必須注明來源高頓、侵權必究、不得隨意更改和刪減。