高頓財(cái)經(jīng)題庫
  小編導(dǎo)讀:一位20年內(nèi)多次創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家在微信上發(fā)表了一份公開信,對其在創(chuàng)業(yè)中遇到的政府各個部門之間對政策解讀不一,變相攬權(quán),管理部門的權(quán)力交叉、口徑不一致,存在執(zhí)法彈性等問題發(fā)表了看法。
  一
  吳海想寫這封信已經(jīng)很多年了。2015年3月23日凌晨,他終于按捺不住內(nèi)心翻涌的情緒,寫下了這封給總理的信,并放到了自己的微信公眾號上。
  這番話在他心中已經(jīng)醞釀了許多年,寫起來幾乎是一氣呵成,五千多字的公開信他一個多小時就寫完了。起初他擬了一個標(biāo)題,叫《致克強(qiáng):對企業(yè)好才能真的對人民好》,然而在他自己的微信公號里發(fā)布之前,吳海重新加了個標(biāo)題,《做企業(yè)這么多年,我太憋屈了》。他擔(dān)心的是,如果用原標(biāo)題發(fā)出來,文章可能通不過微信的審查,會被屏蔽掉。
  3月23日凌晨三點(diǎn),吳海在自己的微信公號里發(fā)表了這封信,長舒一口氣,和北京道了晚安。一覺醒來,吳海發(fā)現(xiàn)自己火了。這封信在他自己的公眾號里的閱讀量超過了4萬,是他16篇文章中閱讀量*5的。許多微信公號和網(wǎng)站也紛紛轉(zhuǎn)載了這封公開信。在百度[微博]里搜索“吳海”,*9頁幾乎全是他的新聞。
  許多企業(yè)家看到吳海的信后,覺得吳海說出了他們不敢說的話。而這也不是吳海*9次站出來發(fā)聲。2012年,吳海在博客里發(fā)表了近3000字的《討賊檄文》,把行為不端的住店客人稱為“賊”,并在文中細(xì)數(shù)了不講理客人對酒店從業(yè)人員的各種凌辱和不法行為,明確宣布他的“三不”原則:取消打不還手的規(guī)定,可以不接待很過分的客人,可以不保護(hù)涉嫌犯罪客人的隱私。這篇文章當(dāng)年在行業(yè)內(nèi)掀起了軒然大波,很多人認(rèn)為,吳海是一個性情中人,非常敢說話。
  但吳海對自己的評價卻不一樣。“我其實(shí)是一個封閉的人,甚至有點(diǎn)自閉癥。”吳海說,“我很不擅長閑聊天,溝通能力是我的短板。”
  而這個封閉內(nèi)向的人,卻在20年中多次創(chuàng)業(yè)。
  1987年吳海從江西老家考入中央財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)。畢業(yè)之后,他去了化工部下屬的科學(xué)技術(shù)研究院做出納,留在了北京。一年半之后,有一家做機(jī)票預(yù)訂系統(tǒng)的外國公司招人,而且提供出國培訓(xùn)的機(jī)會。憑借出色的英語,他通過了面試。在國外培訓(xùn)了一段時間后,由于當(dāng)時國內(nèi)不讓外資企業(yè)參與國內(nèi)的機(jī)票預(yù)訂,這家公司就關(guān)閉了在中國的業(yè)務(wù)。離開這家公司后,吳海做過很多事,包括在柜臺上賣計(jì)算機(jī)。后來,這家公司與海航在國內(nèi)組建了合資公司,還是做機(jī)票預(yù)訂系統(tǒng)。吳海就重新加入,一直在合資公司里做到北方區(qū)總經(jīng)理。
  但是吳海一直想做點(diǎn)自己的事。1997年他創(chuàng)辦中國*9家提供酒店預(yù)訂服務(wù)并最早實(shí)行會員制的商旅管理公司——商之行集團(tuán)有限公司。2000年3月,將公司賣掉之后,吳海投身攜程,完成了攜程的轉(zhuǎn)型。一年半以后,吳海離開攜程,創(chuàng)建財(cái)富之旅,又在2004年將財(cái)富之旅賣給新浪,新浪又在2005年將其轉(zhuǎn)賣給藝龍,而藝龍買下財(cái)富之旅的條件就是連吳海本人一起買進(jìn)來。2005年6月,吳海加入藝龍。10個月之后,他以VP(副總裁)的身份離開藝龍,開始了新的創(chuàng)業(yè)。2006年,在投資人和朋友們的共同幫助下,吳海創(chuàng)立了桔子水晶酒店,盡管起初做酒店并不是他的本意,從一開始他就覺得傳統(tǒng)行業(yè)非常辛苦,但他還是堅(jiān)持了下來。獲得凱雷的投資之后,桔子水晶酒店越做越大,目前已在國內(nèi)近30個城市有近一百家酒店。他給自己在桔子水晶酒店的職業(yè)定位是:服務(wù)員,大管家。
  “很多事情并不是我自己選擇的,是命運(yùn)在推著我一步一步往前走。”吳海說。
  盡管吳海認(rèn)為自己內(nèi)向封閉、不善溝通,他在博客、微博和微信公眾號里發(fā)表的文章卻措辭犀利。“不善于說的人,寫的時候就會比較激烈。”吳海說。
  二
  目前吳海的所有文章和言論中,沒有一篇像《致總理的信》激起了這般反響。
  《致總理的信》的反饋首先來自他的朋友和家人。公開信發(fā)表當(dāng)天,吳海接到了來自朋友們的問候,包括很多企業(yè)家和東城區(qū)政協(xié)的委員們。一些企業(yè)家給吳海打電話,說看到這篇文章淚流滿面,吳海所說的正是他們自己在經(jīng)歷的。盡管大部分人都站在吳海一邊,但大家一致關(guān)心的,就是發(fā)表公開信的風(fēng)險(xiǎn)。吳海的弟弟在微信里問他的*9句話就是:風(fēng)險(xiǎn)有多大?
  “風(fēng)險(xiǎn)我其實(shí)是評估過的。”吳海說,“其實(shí)發(fā)文之前我也有很多顧慮。企業(yè)與個人不同,個人對什么不滿喊出來,也不會有人拿你怎么樣。但是企業(yè)需要長期經(jīng)營,盡管有些不合理的東西長期存在,但畢竟有些人的利益會受到影響,這樣有可能通過各種方式對企業(yè)有影響。”
  思來想去,吳海還是決定在微信上發(fā)出這封信。
  “一個原因是現(xiàn)在的大環(huán)境比較好,總理講話也是說要營造良好的環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。簡政放權(quán),創(chuàng)造更好的營商環(huán)境,這是總理最近一直在說的??偫矶贾С?,那我就說吧。第二個原因,是我沒有私心,實(shí)話實(shí)說,我一直是想為國家做點(diǎn)事。畢竟企業(yè)到了現(xiàn)在這個程度,比小企業(yè)強(qiáng)多了,抗風(fēng)險(xiǎn)能力比較強(qiáng),我不是在這里為自己的企業(yè)喊冤,因?yàn)槲覀冏陨碛凶銐虻馁Y源和實(shí)力解決營商環(huán)境的問題,但成長中的小企業(yè)沒有我們這樣的資源,我實(shí)際上是想幫助全國千千萬萬的中小企業(yè)。說出來呢,最壞的打算也就那樣了,無非是有些酒店有人來找麻煩。”吳海說。
  而寫這封信的起因,正好是3月22日吳海在網(wǎng)上瀏覽新聞時,看到3月20日李克強(qiáng)總理視察工商總局的視頻??藦?qiáng)總理在隨后的座談會上提到,工商部門是政府和市場的重要聯(lián)接點(diǎn),要抓緊推進(jìn)“三證合一”等改革,年內(nèi)力爭實(shí)現(xiàn)“一證一號”,切實(shí)降低企業(yè)注冊場所要求,繼續(xù)簡化企業(yè)登記和注銷流程。依托大數(shù)據(jù)完善監(jiān)管平臺,探索建立統(tǒng)一監(jiān)管機(jī)制,加快推進(jìn)綜合執(zhí)法,堅(jiān)決防止彈性執(zhí)法、選擇性執(zhí)法,提升執(zhí)法公信力。這對政府是自我革命,要從全局出發(fā)“忍痛”前行,也是打掉尋租空間。各部門都要主動謀劃,形成合力,把進(jìn)一步激發(fā)市場活力的改革“好菜”、“新菜”端出來,共同營造便民利企的良好環(huán)境。
  正是這些激發(fā)了吳海想把自己對國家的建議喊出來的想法,其實(shí)他在2014年東城區(qū)的政協(xié)全體會議上的發(fā)言就是這個主題,得到了委員和領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。李克強(qiáng)總理對國家工商總局提出的要求,正是他創(chuàng)業(yè)幾十年來碰到過的問題。他擔(dān)心的是,總理提到的改革目標(biāo)非常好,政府的出發(fā)點(diǎn)也非常好,但這些要求地方能執(zhí)行嗎?政策很好,能落地嗎?
  “首先一個問題是政策制定者的問題,很多政策都是相關(guān)部門自己制定的,這有一個革自己命的問題;其次,雖然可能有專家參與制定,可是專家們畢竟沒有實(shí)際做過公司,雖然他們可能接觸過一些公司,但有多少公司敢真的對他們說出具體問題?”
  “另外,雖然中央有了統(tǒng)一的要求,到了地方往往會各自解釋并縮小放開的范圍,因?yàn)檫@樣出錯的概率低,自己比較安全。我寫這封信的出發(fā)點(diǎn)可能有點(diǎn)幼稚,我其實(shí)是想讓總理看到這些問題和我的建議,萬一這封信總理看到了呢?”吳海說。
  三
  在吳海創(chuàng)辦桔子水晶酒店的這些年里,他遭遇*5的問題就是來自各個部門之間對政策解讀不一,變相攬權(quán),管理部門的權(quán)力交叉、口徑不一致,存在執(zhí)法彈性。
  一般說來,在一個城市開設(shè)一家酒店的流程是這樣的:找到合適的物業(yè)、當(dāng)?shù)亟ㄎ瘜徟?、消防審批、公安審批、衛(wèi)生審批、工商審批、環(huán)評,如果裝修完成之后審批全部通過并拿到不同的證照之后才可以開業(yè)。除去設(shè)計(jì)和裝修的時間,正常按部就班走流程,完成這一套審批流程正常需要兩三個月,而這兩三個月的時間對于酒店而言就可能是要交200多萬的房租,這還不包括在這兩三個月無法開業(yè)的損失。
  在簽完物業(yè)合同之后,吳海首先要和建委打交道,建委審查是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)。理論上建委的工作是鑒定所選建筑是否符合標(biāo)準(zhǔn),然后審核符合國家資質(zhì)要求的設(shè)計(jì)院出的裝修設(shè)計(jì)圖紙,再找到具備資質(zhì)的施工隊(duì)進(jìn)行施工裝修。
  作為設(shè)計(jì)師酒店,桔子水晶酒店的裝修比較復(fù)雜,公司有一些自己熟悉的工程隊(duì),吳海一般都使用這些工程隊(duì)施工。但按照建委的規(guī)定,施工隊(duì)的選擇必須經(jīng)過招投標(biāo),而且招投標(biāo)必須通過第三方招投標(biāo)公司做,必須由幾家建筑工程隊(duì)來參加競標(biāo),否則酒店就拿不到施工許可證。一旦招投標(biāo),就意味著選擇工程隊(duì)的過程需要一個多月,而每個月酒店的房租就得七八十萬。如果希望選擇自己熟悉信任的工程隊(duì),吳海還需要跟招投標(biāo)公司商量,讓招投標(biāo)公司去操作。而且一旦招投標(biāo),各種招標(biāo)費(fèi)用以及其他費(fèi)用最起碼也要十幾萬,高的得要幾十萬。
  “如果是國家的項(xiàng)目,那確實(shí)需要通過招投標(biāo)來保證項(xiàng)目的安全和預(yù)算透明,降低違規(guī)操作的可能性。但我們是私營企業(yè),其實(shí)不存在這些問題。按說我們是可以直接確定符合國家資質(zhì)要求的工程隊(duì),建委關(guān)心的是安全,我有符合要求的圖紙,符合標(biāo)準(zhǔn)的施工隊(duì),施工過程中他們按照常規(guī)來監(jiān)管應(yīng)該就可以了。但還是要求必須招標(biāo)。”吳海說,“如果不招投標(biāo)就拿不到開工證,可能面臨處罰,最怕的就是讓我們停工。所以這幾年除了一些管理松的地方我們都通過招投標(biāo)公司來找施工隊(duì),然后才拿到開工證。”
  下一道手續(xù)是消防。消防有很多規(guī)范,但各個城市、乃至一個城市的各個區(qū)對國家規(guī)范的解釋不太一樣。“國家有大的規(guī)范,但我們到全國各地去做酒店,就要適應(yīng)各地的小規(guī)范。不同地方對規(guī)范解讀不完全一樣,這樣我們就比較辛苦。”吳海說,“有時候消防窗口的人對業(yè)務(wù)不是那么熟,我們的消防設(shè)計(jì)是甲級設(shè)計(jì)院做的,經(jīng)常出現(xiàn)設(shè)計(jì)院的人說行,消防的人說不行,沒辦法只能來回折騰,因?yàn)橛行┮?guī)范的解讀確實(shí)不那么懂或者不那么明確。”
  公安是下一個需要打交道的部門,需要對酒店進(jìn)行“特行許可”。公安系統(tǒng)要檢查的主要是安全監(jiān)控和登記上傳,比如說裝多少個攝像頭,裝什么樣的監(jiān)控系統(tǒng)等。“特行對于這些技術(shù)性的管理本身沒有特別細(xì)致標(biāo)準(zhǔn),沒有說攝像頭多少米一個,而是說兩個攝像頭能同時照見一個人。這個要求就比較模糊。沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)時,負(fù)責(zé)發(fā)證的現(xiàn)場檢查人員說我們的安防符合規(guī)定就符合,不符合就不符合。”吳海說,“甚至有的城市有些技防辦也要對我們進(jìn)行管理,我們必須采購他們指定的計(jì)算機(jī),外面的計(jì)算機(jī)3000塊,他的計(jì)算機(jī)7000塊,整個城市都得用他的計(jì)算機(jī),包括身份證掃描儀也得買指定公司的,否則不給安裝公安上傳系統(tǒng),酒店就沒法開業(yè)。”
  在吳??磥?,國家對于安防的要求非常應(yīng)該,問題在于,國家制定的政策比較寬泛,到了地方解釋不一樣。當(dāng)然對地方來說,越卡得細(xì)出錯的概率就越低,不過每個地方有不同的解釋,對企業(yè)來說就比較麻煩。
  四
  酒店開業(yè)之后,又面臨的另一個問題就是相關(guān)部門日常檢查監(jiān)管時的不規(guī)范問題,個別城市甚至出現(xiàn)所謂的“特種稅”。
  每到“端午、中秋、春節(jié)”三節(jié)期間,在個別城市就要面臨著必須給一些相關(guān)部門相關(guān)辦事人員送禮打點(diǎn),吳海稱之為“特種稅”,因?yàn)檫@是每個企業(yè)都要面對的成本,對所有企業(yè)都公平。“有的時候就跟看病一樣,不塞點(diǎn)紅包心里不踏實(shí)。另一種情況,他們這么多年形成習(xí)慣,不給就覺得別扭。我總結(jié)就是,過三節(jié)你去看他,他可能記不住你,你不去看他,他一定能記住你。這是多少年形成的氛圍。”吳海說,“基層的收入比較低,我也能理解,但有時候很過分的確實(shí)有點(diǎn)不合適。”
  有一次“特種稅”的納稅經(jīng)歷讓吳海印象深刻。某市的某部門把它片區(qū)內(nèi)的所有相關(guān)企業(yè)都找來開會,說這個機(jī)構(gòu)要做點(diǎn)事情,在該片區(qū)里哪些企業(yè)分別給了多少贊助,那么其他企業(yè)應(yīng)該給多少,根據(jù)公司的大小來指派。
  如果不交呢?
  “像酒店、賓館、娛樂業(yè)等做開門生意的很多部門都可以管,如果企業(yè)做得讓他們不滿意,他們也不直說,但他們可能以合法的常規(guī)騷擾性檢查等手段讓你無法正常經(jīng)營,查處一點(diǎn)小毛病可以高限罰款,甚至可以讓你停業(yè)整頓。”吳海說。
  對于能夠管理他們的部門,吳海覺得,跟市區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)都非常好溝通,各委辦局領(lǐng)導(dǎo)也很好,但具體到每天面對企業(yè)執(zhí)行層面的部門就容易出問題,越往下問題越多。“政策制定的沒問題,具體到執(zhí)行層面,就出問題。一個原因是基層人員素質(zhì)比較低,咱們實(shí)話實(shí)說。”
  作為北京市東城區(qū)的政協(xié)委員,吳海也會通過正規(guī)渠道來提看法。2014年1月北京市東城區(qū)兩會期間,吳海就在政協(xié)大會上發(fā)言,把他遇到的這些問題講了出來,并提出解決方案。他覺得東城區(qū)做得非常好,一是本身做得就非常規(guī)范,而且經(jīng)常看到一些企業(yè)問題有人反映之后,政府真的會改,但東城區(qū)畢竟只是北京市的一個區(qū),聲音比較小。
  桔子水晶酒店在全國三十多個城市(含在建工程)有一百家左右的酒店,不是每個酒店所在區(qū)域的管理部門都很規(guī)范。“往往大城市會規(guī)范很多。”吳海說,“而在所有的部門中,工商局是最規(guī)范的,因?yàn)樗衅髽I(yè)都和工商局打交道,大家都會關(guān)注工商局。其他部門不是所有企業(yè)都要打交道,所以出問題相對多的就是這些部門??偫硪部赡懿粫⒁膺@些部門,這些部門也缺少相應(yīng)的監(jiān)督。”
  在這封信放在微信上的頭兩天,吳海已經(jīng)收到來自其他城市大區(qū)經(jīng)理的反映,說已經(jīng)有相關(guān)部門來找他們問,公開信中說到的部門是不是說他們。“我跟大區(qū)經(jīng)理們說,不要害怕,首先我沒有指具體哪個部門哪個人,而是說整個國家的事情,另外我們企業(yè)現(xiàn)在也比較大了,抗風(fēng)險(xiǎn)能力比較強(qiáng),青島我們投資400萬的一家酒店讓有后臺的奸商給騙了,直到現(xiàn)在還在停業(yè)我都不怕,如果來了罰點(diǎn)款就給,真太過分了我就真嚷嚷了,反正我已經(jīng)這樣了。”吳海說。
  不過,對目前總理提出的簡政放權(quán)、創(chuàng)造良好的營商環(huán)境,作為企業(yè)家和政協(xié)委員的吳海有著自己的建議。
  “就像我在東城政協(xié)里的發(fā)言一樣,首先要明確企業(yè)地位,政府相關(guān)部門要確立自己的服務(wù)和監(jiān)督位置,不能光是監(jiān)督?jīng)]有服務(wù),在守法的企業(yè)面前他們應(yīng)該是公仆;另外,我希望過時法規(guī)該清理的清理,該更明確的明確,該細(xì)化的細(xì)化,不要給相關(guān)部門無限解釋和彈性執(zhí)法的空間;同時,我希望國家能把該集中的權(quán)力集中,該放的放。”吳海說。
  “對于涉及到某個行業(yè)全國性、通用性的管理政策,中央要有統(tǒng)一并且明確的規(guī)定,避免地方進(jìn)行過度解讀,或者各地解讀的不一致。比如說,可以住酒店的有效證件,是不是包括護(hù)照和駕駛證。目前各個城市乃至不同的區(qū),對此的規(guī)定都不一樣。”吳海說。“另外,*4是能讓各個管理部門的口徑一致,而且各管各的,不要攬權(quán)。不要讓公安來查房屋鑒定,這是建委的事;也不要讓消防來查房產(chǎn)性質(zhì),那是工商局的事。各部門應(yīng)該統(tǒng)一口徑,這些比坐在一起辦公的行政大廳,對我們來說更實(shí)用。”
  這封信的影響可能還會繼續(xù)發(fā)酵,盡管已經(jīng)超出了吳海本人的預(yù)期。
  “做傳統(tǒng)行業(yè)太辛苦了,遇到的事情太多。我確實(shí)希望環(huán)境能有一些改變,讓那些中小企業(yè)不用經(jīng)歷我們曾經(jīng)的遭遇。”吳海說,“如果將來有機(jī)會,我最想做的是當(dāng)一名老師,不用這么累,而且那才是我最擅長的。”
  本文來源:經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)

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