“職業(yè)規(guī)劃”如今成了一個(gè)炙手可熱的詞，合適且正確的職業(yè)規(guī)劃可以使人用最快的速度實(shí)現(xiàn)自己的職場(chǎng)成就，而失敗的職業(yè)規(guī)劃則會(huì)加重職場(chǎng)中的各種混亂、挫敗。尤其對(duì)于財(cái)會(huì)這類需要步步為營(yíng)、提前找好方向穩(wěn)固前進(jìn)的工作來(lái)說(shuō)，好的職業(yè)規(guī)劃更是一大助力。
究竟職業(yè)規(guī)劃要如何做？也許你應(yīng)該先避開這些誤區(qū)——
誤區(qū)1：性格無(wú)關(guān)工作
不少財(cái)會(huì)人相信一開始性格與工作不合適并沒有什么問(wèn)題，工作久了，性格自然而然會(huì)得到調(diào)整、更適合工作。然而事實(shí)上性格、能力、特質(zhì)等這些內(nèi)容是難以被改變的。如果你的性格就是不喜歡和人打交道，那么在選擇財(cái)會(huì)領(lǐng)域的工作時(shí)不如偏向那些更加“靜”的職位，而不是需要和人頻繁交流、溝通的崗位。否則很可能你的才能無(wú)法發(fā)揮的同時(shí)，在屢戰(zhàn)屢敗的工作中被消磨了自信、喪失了斗志。
誤區(qū)2：即便現(xiàn)在不喜歡這份工作，未來(lái)說(shuō)不定會(huì)喜歡呢？
雖然興趣并不是選擇工作的關(guān)鍵，但是想要喜歡財(cái)會(huì)工作，至少也從中獲得滿足感、成就感，體會(huì)到自己的價(jià)值，才能堅(jiān)持下去。如果你發(fā)現(xiàn)自己無(wú)論是能力特長(zhǎng)、職業(yè)成就感以及目前的發(fā)展機(jī)會(huì)都無(wú)法為自己創(chuàng)造出屬于工作的幸福感，那么與其死撐，不如放棄當(dāng)下的崗位，找到真正可以全身心投入的工作。
誤區(qū)3：職業(yè)規(guī)劃要?jiǎng)側(cè)肼殨r(shí)開始才有效。
很多三、四十歲的財(cái)會(huì)人乍一聽“職業(yè)規(guī)劃”，往往會(huì)認(rèn)為這是年輕人的事情，與自己無(wú)關(guān)了。然而事實(shí)上職業(yè)生涯如此漫長(zhǎng)，每個(gè)人在不同的階段都有不同的事情要完成，也許前期你錯(cuò)過(guò)了規(guī)劃，那么從現(xiàn)在開始規(guī)劃自己的未來(lái)也是完全可行的。整合自己的資源、現(xiàn)有的工作經(jīng)驗(yàn)以及各類證書資格、職位特點(diǎn)，完善合適自己的職業(yè)發(fā)展方案，邊按部就班地工作，邊解決發(fā)展中的各類問(wèn)題，以求得到更好的發(fā)展。
誤區(qū)4：年輕時(shí)不必太拘束自己，多嘗試總沒壞處。
很多年輕的財(cái)會(huì)人們對(duì)于“裸辭”和“閃辭”一副無(wú)所謂的態(tài)度，在工作中遇到一些不順心就想要放棄，或者工作了半年發(fā)現(xiàn)沒有像以為的那樣被委以重任或升職加薪，始終做著抽憑證、錄數(shù)據(jù)之類的事情，就想要跳槽找新的機(jī)會(huì)。卻不知財(cái)會(huì)行業(yè)本就是厚積薄發(fā)的，自己毫無(wú)頭緒瞎跳槽、換崗位，只會(huì)虛擲青春。
誤區(qū)5：規(guī)劃不如變化，不如順其自然。
有人說(shuō)計(jì)劃趕不上變化，不如隨遇而安。但是越是要積累經(jīng)驗(yàn)才能得到突破的行業(yè)，越是需要有完整的規(guī)劃以督促自己在平淡、重復(fù)的工作中保持前進(jìn)的動(dòng)力，財(cái)會(huì)行業(yè)就是如此。職業(yè)規(guī)劃并不是需要事無(wú)巨細(xì)統(tǒng)統(tǒng)列出，而是在某個(gè)階段要達(dá)成什么樣的目標(biāo)，比如三年內(nèi)考出ACCA證書、四年內(nèi)有若干拿得出手的項(xiàng)目成果、五年內(nèi)得到升職或加薪等。只有知道自己在做什么、為什么而做的人，才能做好準(zhǔn)備、把握機(jī)遇。
誤區(qū)6：埋頭考證，卻不知證書的作用在哪兒。
很多年輕的財(cái)會(huì)人聽說(shuō)行業(yè)內(nèi)對(duì)證書非常看重，就開始一張接著一張證書地考，一年下來(lái)好多證書到手，結(jié)果政策一出，一堆證書成了廢紙。對(duì)于工作來(lái)說(shuō)，證書代表的技能才是最重要的，證書只是為了證明你擁有這些能力而存在。目前財(cái)會(huì)人們也發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn)，越來(lái)越多的財(cái)會(huì)人愿意通過(guò)高頓財(cái)經(jīng)等高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，花費(fèi)幾年的時(shí)間投入其中，考取有針對(duì)性、有價(jià)值的證書，并掌握證書所涵蓋的專業(yè)領(lǐng)域的能力與知識(shí)，這才是證書的作用。
高頓GIFT Club的Susan建議，財(cái)會(huì)人*4先明確自己的職業(yè)目標(biāo)，在有了初步的職業(yè)規(guī)劃之后，再有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)考證。如果在美資企業(yè)，USCPA就非常對(duì)口；而在大部分外企、會(huì)計(jì)師事務(wù)所，或有國(guó)際業(yè)務(wù)的公司，ACCA作為全球含金量和認(rèn)可度非常高的證書，就是不錯(cuò)的選擇；如果要扎根國(guó)企、國(guó)內(nèi)私企，可以考慮CPA。
誤區(qū)7：百分百照搬別人的成功途徑。
哪怕都在財(cái)會(huì)行業(yè)，不同的上位者有其不同的發(fā)展途徑，這和個(gè)人的經(jīng)歷、性格、能力有非常大的關(guān)系，并不是你照搬就可以的。每個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃都應(yīng)該從自己的角度出發(fā)、量身定做，才能真正得到自己的成功。
▎本文作者蘭橋，來(lái)源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。