01
上周，筆者寫了一篇關(guān)于“一份標(biāo)價(jià)月薪3W的活，只需要做價(jià)值3K的基礎(chǔ)工作，你做不做”的文章。很多朋友都留言說不做、要考慮一下、感覺有點(diǎn)懸、做一段就走之類的。
但是事實(shí)上真要有這樣的事情，也不見得能發(fā)生在我們身上，因?yàn)楫吘勾蠹疫€都處在“賺3K的錢，操3W的心”的工作階段。每天的期望除了是能減點(diǎn)工作量以求準(zhǔn)時(shí)下班，就是老板突然良心發(fā)現(xiàn)告訴你準(zhǔn)備漲工資。
然而事實(shí)上，這些期望也大多成為了一種奢望。
02
老E在某事業(yè)單位做了十年的會(huì)計(jì)了，因?yàn)闆]什么背景和關(guān)系，平時(shí)也不怎么懂得奉承，考了幾次公務(wù)員也沒考出來，所以一直都是事業(yè)單位的非編制內(nèi)人員。別人節(jié)假日的福利，他只能領(lǐng)三分之一到一半；但是節(jié)假日的值班他倒都是要*9個(gè)頂上的；別人各種考核、評(píng)職稱，然后工資漲漲漲，他就只能看著人家，頂多分到一杯作為慶祝加薪的奶茶。
如果遇到單位里特別忙的時(shí)候，或者需要大力投入的重要事件，老E總是被分配到最多的活，除了基礎(chǔ)的那些數(shù)據(jù)錄入、計(jì)算、統(tǒng)計(jì)，還包括一系列的報(bào)告要寫。而他*10能做的就是領(lǐng)著3K的工資期待著某一天老員工一個(gè)個(gè)退休，自己可以輪到那一個(gè)珍貴的“編制”，前提還是期間沒有領(lǐng)導(dǎo)的誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)來插隊(duì)。
不過，這種事情誰(shuí)知道呢？
可如果此時(shí)讓老E跳出來，自己另外找事做，卻又難免心有不甘——都熬了那么多年了，也許沒幾年之后就能撥云見月了呢？
03
很多時(shí)候，我們選擇這樣想，一來是發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)泥足深陷、難以自拔，自己付出的已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了抽身后可以獲得的；二來是覺得自己即便離開了，也無法得到更好的發(fā)展，所以不敢有改變。

 
04
Yuki大概就是第二種。
從一個(gè)三流大學(xué)中文系畢業(yè)后她進(jìn)了一家公司做行政。從打印資料到送各類文件、從包快遞到簽發(fā)各種包裹，偶爾還要跟著市場(chǎng)部的同事們一起去倉(cāng)庫(kù)里整理、清點(diǎn)物料。說是說行政，做的卻是最瑣碎的打雜工作，甚至老板的狗要洗澡了，也是她帶去附近的寵物店去再帶回來。盛夏的天氣又悶又熱，她好幾次差點(diǎn)中暑，但老板也不過就是讓她回去休息休息——當(dāng)然工資還是要扣的。
看周圍的同學(xué)們都發(fā)展得不錯(cuò)，或是在老家過得安安穩(wěn)穩(wěn)，或是靠父母的關(guān)系找到了高大上的工作，而自己一個(gè)人在大城市里拿著3K的工資，卻比那些總監(jiān)、主管還要忙活，活脫脫應(yīng)了那一句“賺著賣白菜的錢，操著賣白粉的心”。
她也想過要跳槽，可是投出去的簡(jiǎn)歷人家不是不理會(huì)，就是面試下來后發(fā)現(xiàn)大多是差不多的工作，一樣的工資、一樣的苦力，一樣的看不到未來。
反倒是因?yàn)槟菐讉€(gè)禮拜忙著面試而多請(qǐng)假，使得本來就不多的工資更少了。而老板似乎也發(fā)現(xiàn)了她想要走的苗頭，開始面試一些新的行政人員。Yuki心中不由緊張起來，徹底打消了跳槽的念頭——說不定做滿了一年后，老板能給漲工資呢？或者換個(gè)崗也是好的。
05
說到底，人都是有惰性的，害怕改變，是因?yàn)闊o法確定自己能應(yīng)對(duì)改變后必須面對(duì)的挑戰(zhàn)和從頭來過；害怕改變，更是因?yàn)榫氲∮陬A(yù)支出休息的時(shí)間提升自己，以達(dá)到可以改變、進(jìn)步的標(biāo)準(zhǔn)。
偷懶太容易、太舒適了，以至于勤奮成為了一件痛苦的事情。所以才有那么多人做著3W的活，領(lǐng)著3K的工資，嘴里雖然抱怨不斷，卻還是日復(fù)一日打卡上下班。畢竟，有一句老話叫做“做生不如做熟”，可是卻忘了，這樣繼續(xù)被溫水煮青蛙下去，就只是一個(gè)廉價(jià)的雜事處理機(jī)而已。
06
小Y剛?cè)胄械臅r(shí)候，老師和前輩們就告訴她，財(cái)會(huì)這個(gè)行業(yè)就是要熬的，工資低、工作多是無所謂的，只要有得做、學(xué)得到東西，以后早晚能出頭。
抱著這樣的想法，小Y拿著3K不到的工資，做著各種瑣碎的工作，她是辦公室最勤快的一個(gè)——最早到公司、最晚下班，雙休日還要來加班。沒辦法，因?yàn)樗墓ぷ髯疃?，她甚至自嘲自己為公司剩下了幾萬的人工費(fèi)和加班費(fèi)。
然而時(shí)間長(zhǎng)了，小Y感覺到了迷茫——看不到的出路、看不到的加薪、看不到的“熬”。她時(shí)常思考自己到底為什么要花那么多時(shí)間做事，直到有次一位前輩指導(dǎo)傳授了某個(gè)非常高效的計(jì)算公式，她發(fā)現(xiàn)自己的工作效率提高了許多，之前要埋頭苦算還總是出錯(cuò)的內(nèi)容輕松一次搞定。
大概，這就是自己特別“便宜”的原因吧。小Y想，低效，注定要承擔(dān)更加復(fù)雜麻煩的工作，那為什么不化繁為簡(jiǎn)呢？當(dāng)時(shí)的小Y只想著如何能早點(diǎn)下班，她開始通過翻書找各種各樣的公式，提高自己的效率，后來覺得書本不夠用了，又聽著前輩的建議去高頓報(bào)了一個(gè)CPA的學(xué)習(xí)班。
就這樣持續(xù)了一年，小Y已經(jīng)能夠每天在工作八小時(shí)內(nèi)處理完所有的工作，準(zhǔn)時(shí)下班了。而老板也終于發(fā)現(xiàn)了她這價(jià)值3W的工作能力，在一番交流之后決定給她升職并加薪。
看著終于漲起來的工資，小Y才終于明白了“熬”這個(gè)詞的意義。
07
如果有人問你，是否原因接受一份月薪3K但工作量達(dá)3W的工作時(shí)，你是作何回答？
而你此刻的工作現(xiàn)狀，和這個(gè)答案符合嗎？

 
▎本文作者鐘顏，來源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。