PMP是PMI提出的項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)資格認(rèn)證，是項(xiàng)目管理領(lǐng)域含金量很高的證書。
pmp證書價(jià)值有哪些？pmp到底有哪些用？
　　PMP一直被視為項(xiàng)目管理專業(yè)地位的象征。項(xiàng)目經(jīng)理的重要資質(zhì)和獲得PMP證書的個(gè)人的項(xiàng)目運(yùn)營水平已經(jīng)得到PMI的確認(rèn)，具備國際專業(yè)的項(xiàng)目運(yùn)營水平，有資格從事項(xiàng)目運(yùn)營，必將為我們的職場(chǎng)發(fā)展帶來更多的機(jī)遇和發(fā)展空間。
　　1、從宏觀意義上說，為什么會(huì)有PMP項(xiàng)目管理？
　　國內(nèi)許多具有一定規(guī)模的企業(yè)和公司每年都會(huì)啟動(dòng)許多新項(xiàng)目，如R&D和設(shè)計(jì)項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目等。他們中的許多人
　　它是一個(gè)大項(xiàng)目，所以項(xiàng)目組成員必須有很強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)踐能力，一個(gè)項(xiàng)目在企業(yè)中的地位是每個(gè)企業(yè)發(fā)展的里程碑。
　　但是，一個(gè)成功的項(xiàng)目完成后，會(huì)經(jīng)歷各種各樣的情況。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)必須考慮到項(xiàng)目中可能遇到的各種意外情況。做好時(shí)間管理、溝通管理、整合管理等工作。，有必要清楚地控制整個(gè)項(xiàng)目。那么項(xiàng)目管理PMP的學(xué)習(xí)就是為實(shí)際的項(xiàng)目提供理論依據(jù)，明白每一步該怎么做。
　　當(dāng)然，我們不能完全按照步驟來，這將完全違背PMI引入PMP的初衷，即更注重項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)踐能力。
　　我們也必須參與其中以實(shí)現(xiàn)其目的，并提高我們自己項(xiàng)目的預(yù)見性和管理效果。
　　2、PMP帶給我們什么？
　　1.當(dāng)我們從事技術(shù)崗位多年，需要變革管理和工作轉(zhuǎn)型，但缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)，那么PMP學(xué)習(xí)就是為了提高基層人員的項(xiàng)目操作水平，實(shí)現(xiàn)實(shí)際項(xiàng)目與理論知識(shí)的融合應(yīng)用。這是我們推廣的一個(gè)渠道，一種可能。
　　2.當(dāng)我們的職業(yè)規(guī)劃遇到瓶頸時(shí)，需要提升個(gè)人能力，學(xué)習(xí)和接受新事物，獲得更大的發(fā)展平臺(tái)。
　　3.在企業(yè)需求和自身無力滿足升職加薪現(xiàn)狀的情況下，PMP是企業(yè)和員工的首選。企業(yè)投資和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，很大程度上依賴于“項(xiàng)目”的精細(xì)化管理?，F(xiàn)在很多企業(yè)都非常重視項(xiàng)目經(jīng)理的“管理能力”，很多企業(yè)的核心部門都要求所有項(xiàng)目經(jīng)理持證上崗。
　　4.當(dāng)我們面臨求職或者跳槽的時(shí)候，當(dāng)PMP證書已經(jīng)成為衡量一個(gè)員工PM操作能力的標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，很多HR公司在招聘的時(shí)候也要求新員工要有“項(xiàng)目管理的共同語言”。所以一定要順應(yīng)現(xiàn)在職場(chǎng)的變化，學(xué)會(huì)上進(jìn)。
　　5.當(dāng)我們需要得到行業(yè)和自身的認(rèn)可時(shí)，大部分投標(biāo)方都需要企業(yè)有管理人才來做項(xiàng)目，而PMP證書就是企業(yè)項(xiàng)目管理能力的有效衡量。
　　6.迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在未知的情況下，公司內(nèi)部新的團(tuán)隊(duì)組建、崗位調(diào)整、升職加薪，PMP會(huì)給你帶來更多的機(jī)會(huì)。
       3、pmp有哪些用？
　　1).有很多公認(rèn)的領(lǐng)域。
　　PMP認(rèn)證目前在全球190多個(gè)國家和地區(qū)有效。與其他專注于特定地理位置或領(lǐng)域的認(rèn)證不同，PMP是真正的全球性認(rèn)證。作為PMP，你幾乎可以在任何行業(yè)和任何地方使用任何方法。
　　2.含金量高
　　自從PMI的PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證考試)引入中國以來，它已經(jīng)成為項(xiàng)目管理從業(yè)者的一項(xiàng)要求，也是即將從事項(xiàng)目管理的人的一塊“敲門磚”。
　　招聘企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目管理相關(guān)崗位時(shí)，要求持證上崗或優(yōu)先考慮PMP持有者。
　　甲方招標(biāo)要求企業(yè)具備項(xiàng)目管理人才，PMP證書是企業(yè)項(xiàng)目管理能力的有效衡量。
　　3.職業(yè)前景好。
　　大家最關(guān)心的(升職加薪)。不能說考完P(guān)MP就一定會(huì)升職，但絕對(duì)會(huì)對(duì)升職有幫助。當(dāng)你的經(jīng)驗(yàn)和理論準(zhǔn)備達(dá)到一定程度，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)。
　　在薪資和收入潛力方面，PMP也有很大的優(yōu)勢(shì)。在PMI盈利能力薪酬調(diào)查的受訪者中，擁有PMP認(rèn)證的人獲得的薪酬高于沒有PMP認(rèn)證的人。
　　美國《財(cái)富》雜志預(yù)測(cè)，PMP將成為21世紀(jì)的首選職業(yè)。
　　4.廣泛的識(shí)別領(lǐng)域
　　PMP認(rèn)證不局限于任何專業(yè)或領(lǐng)域，它適用于許多行業(yè)和領(lǐng)域。典型的職業(yè)或行業(yè)有建筑工程、科研、工程、制造、營銷、金融等。項(xiàng)目管理的工作模式得到了國內(nèi)各行各業(yè)很多企業(yè)的認(rèn)可，因此成為很多技術(shù)人員轉(zhuǎn)型管理、獲得晉升和薪酬的重要途徑。
　　一般來說，參加PMP考試的過程就是一個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和鞏固項(xiàng)目管理知識(shí)的過程。這個(gè)過程有助于PMP認(rèn)證參與者將自己過去的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)與系統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí)相結(jié)合，相互印證，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合，從而加深對(duì)項(xiàng)目管理的理解。

 
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