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　　PMP證書不受行業(yè)限制，各行各業(yè)都能夠參與考試，項目管理崗位差距也很大。北京最新發(fā)布的《北京海外職業(yè)資歷認可目錄（2.0版）》給持有人帶來了許多優(yōu)惠政策。但是，在IT行業(yè)，PMP的學生數(shù)量最多。當PMP剛剛引入中國時，正式的IT行業(yè)展開是最繁榮的時期。IT行業(yè)更新疾速，項目較多。許多IT技術人員在一定年齡后無法跟上技術的展開。選擇參與PMP測試也是為了轉移項目管理職位。今天小編就來好好跟大家一起聊聊關于pmp那些事兒，一起來看看吧~

　　1、PMP的價值表現(xiàn):

　　1).提升快

　　關于那些對現(xiàn)狀不稱心的人來說，PMP值得你參與考試。大型企業(yè)持有PMP證書員工肯定會優(yōu)先思索，老板能夠看到你不只完成工作，而且下班后學習進步研討，對本人的央求很高，你有證書，也有才干輔佐公司招標，為公司謀取利益，敢問哪個指導不愛？

　　2).轉行敲門磚

　　關于轉型人員，你必需有相同的閱歷和證書，否則人力資源部對你不感興味。這不再失去了展現(xiàn)你技藝的機遇。事實上，除了申請更多的IT行業(yè)外，還有許多其他行業(yè)的人員。

　　3).薪資提升

　　假定你在這個職位上，但是沒有PMP證書，但是經過以后的努力取得證書，這肯定會有助于以后的提升。工作上來了，工資也懼怕不。一些企業(yè)將優(yōu)先思索持有PMP證書的員工。

　　4).優(yōu)先競爭力

　　關于大型企業(yè)的人員來說，PMP項目管理是權衡PMP才干的規(guī)范。大型企業(yè)優(yōu)先思索持有PMP證書的人。前500強企業(yè)央求員工參與PMP學習并取得PMP證書。局部企業(yè)央求相關崗位員工持有PMP項目管理證書。

　　5).擴展圈子

　　都是一環(huán)一環(huán)的，職位上來了，必然會接觸到不一樣的人。被認可的項目管理專業(yè)人士會大大進步本人的價值，身邊的圈子質量會更好，環(huán)境會改動人，身邊的人會相應提升本人。
2、pmp證書哪些行業(yè)認可？

　　隨著中國經濟的快速展開，中國的項目管理也得到了很好的展開。自2000年PMP引入中國以來，申請人數(shù)逐年增加。一些專家致使預測，PMP將成為將來展開潛力龐大的證書之一，因而PMP依然得到大多數(shù)公司的認可，細致如下：

　　一、世界500強企業(yè)

　　像世界500強企業(yè)這樣實力雄厚的公司，普通都會招聘各行業(yè)的專業(yè)人才，PMP認證是世界上最先進的項目管理認證，所以PMP是他們招聘項目經理的必備證書，也會給予很高的待遇。

　　二、外企(跨國公司)和大型企業(yè)

　　PMP在國外傳播到中國，所以在外國企業(yè)或跨國企業(yè)和一些大型企業(yè)十分受歡送，外國企業(yè)或跨國企業(yè)對國際認證認可較高，往常隨著世界許多國度有注冊人員，PMP在國際影響力，在外國企業(yè)和大型企業(yè)，逐步認可PMP管理辦法和項目管理方式，也采用PMP理論和PMP思想。

　　三、IT、通訊、電子、工程、產品研發(fā)等公司

　　除了上述實力雄厚的公司外，還有一些小公司對PMP有相應的需求。隨著中國互聯(lián)網轉型創(chuàng)新熱潮和數(shù)字經濟展開，國內企業(yè)走向國際，開端與國際接軌，這增加了IT、通訊、電子、工程、產品研發(fā)等企業(yè)對PMP等國際人才的需求，因而PMP在將來國際展開的總體趨向下將有一個新的世界。

　　3、PMP也適用于除IT行業(yè)外的其他行業(yè)

　　近年來，IT行業(yè)的考生比例有所降落。并不是說IT行業(yè)的考生少了，而是各行各業(yè)的考生多了，比方建筑、金融、新能源、航空、電信、醫(yī)療等行業(yè)。這也闡明PMP在各行各業(yè)的認可度更高。除了一些企業(yè)的硬性央求，另一個緣由是疫情下經濟形勢的變化讓很多人有了危機感，想要提升本人。

　　4、為什么選PMP？

　　能提升本人的證書那么多，為什么這么多業(yè)內人士選擇PMP？

　　1、一是PMP含金量不時進步，僅中國持證人就高達30萬

　　2、特別是一二線城市，項目管理崗位缺口較大。

　　3、學習時間短，經過率高。固然全球經過率只需20%，但中國高達90%。

　　4、工作、學習和生活都需求項目管理，不只是為了提升和加薪，也是為了學習和生活中的項目管理，制定合理的方案來完成目的。

　　5、PMP項目管理的展開前景良好

　　PMI報告顯現(xiàn)，將來十年，中國對項目管理人才的需求可能會抵達3880萬。調查顯現(xiàn)，到2030年，全球新項目專業(yè)人員的人才差距將抵達2500萬，這意味著每年需求230萬新人補充項目管理導向崗位的需求。中國的項目管理導向崗位數(shù)量也將從3340萬增加到3880萬，占全球項目管理導向崗位的37.8%。同時，中國項目管理導向崗位的增長也將占世界的44.2%。中國項目管理導向崗位的年均勻需求是世界上最高的，估量將抵達102萬，其中48.3%是經濟增長的結果，51.7%是退休招致的人才短缺。

　　往常，隨著越來越多的行業(yè)開端以項目為導向，有必要確保其人才具備所需的技藝，并愈加智能地工作。特別是當企業(yè)閱歷嚴重變化時，必需依據(jù)本身的展開和需求，及時有效地制定人才培訓展開和技藝改良方案，發(fā)明鼓舞持續(xù)學習的企業(yè)文化，使員工控制必要的技藝

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