近年來，PMP認(rèn)證考試在中國非?；鸨?，每年的PMP申請(qǐng)人數(shù)可以達(dá)到幾十萬，PMP考試的申請(qǐng)人數(shù)每年都在增加。那么，PMP認(rèn)證到底是什么考試呢？有用嗎？下面小編就為您詳細(xì)解答。
pmp證書屬于什么類型的證書？看完你就明白了！
　　PMP認(rèn)證的中文全稱是項(xiàng)目管理專業(yè)人員的資格認(rèn)證。PMP認(rèn)證由國家外國專家局項(xiàng)目管理培訓(xùn)中心進(jìn)行。PMP認(rèn)證不屬于人力資源和社會(huì)保障部管理的證書。
　　PMP是指由項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)和PMI發(fā)起的項(xiàng)目管理專業(yè)人員資格認(rèn)證，嚴(yán)格評(píng)價(jià)管理項(xiàng)目人員的知識(shí)和技能是否具有高質(zhì)量的資格認(rèn)證考試。通過PMP認(rèn)證，不僅提高了項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理水平，而且直接反映了項(xiàng)目經(jīng)理的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。目前，許多大型企業(yè)在招聘項(xiàng)目管理相關(guān)人員時(shí)，將PMP證書作為優(yōu)先錄用條件。PMP證書在全球近200個(gè)國家進(jìn)行認(rèn)證和考試。
　　1、什么是PMP認(rèn)證
　　首先，什么是PMP？PMP英文全稱ProjectManagementProfesional，是指項(xiàng)目管理專業(yè)人員的資格認(rèn)證。由美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)(PMI)評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)理知識(shí)技能是否具有高質(zhì)量的資格認(rèn)證考試的目的是為項(xiàng)目經(jīng)理提供統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
　　PMP認(rèn)證在全球190多個(gè)國家和地區(qū)得到推廣，是項(xiàng)目管理領(lǐng)域最有價(jià)值的認(rèn)證。獲得PMP證書不僅提高了項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理水平，而且直接反映了項(xiàng)目經(jīng)理的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，是項(xiàng)目管理專業(yè)人員身份的象征。
　　通過上面對(duì)PMP®不難看出，PMP是項(xiàng)目管理知識(shí)體系的認(rèn)證考試。通過考試后，獲得相應(yīng)的認(rèn)證證書。PMP認(rèn)證有什么好處？接下來，讓我們仔細(xì)討論一下：
　　2、職場(chǎng)提升：
　　1.新團(tuán)隊(duì)組建、崗位調(diào)整、公司內(nèi)部升職加薪、PMP持證優(yōu)先；
　　2.HR在招聘時(shí)會(huì)明確要求持有PMP證書；
　　3.標(biāo)桿企業(yè)(聯(lián)想、華為、IBM、三星...），PMP是一種通用語言；
　　4.PMP持證人在企業(yè)招標(biāo)時(shí)更具優(yōu)勢(shì)。
　　個(gè)人提升：
　　1.申請(qǐng)PMP認(rèn)證的考試和準(zhǔn)備過程是系統(tǒng)學(xué)習(xí)和鞏固項(xiàng)目管理知識(shí)的過程。在學(xué)習(xí)過程中，考生將經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的互補(bǔ)，加深對(duì)項(xiàng)目管理的理解。
　　2.參加PMP認(rèn)證后，即可獲得PMI頒發(fā)的PMP證書。擁有PMP認(rèn)證意味著您已經(jīng)達(dá)成：
　?。?）具有全面科學(xué)的項(xiàng)目管理知識(shí)
　?。?）具有至少三年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
　　(3)上述知識(shí)和實(shí)踐已被PMI檢驗(yàn)認(rèn)可
　　3.學(xué)習(xí)還包括非常重要的軟技能，這將使項(xiàng)目經(jīng)理學(xué)會(huì)識(shí)別項(xiàng)目相關(guān)者，并知道如何與項(xiàng)目相關(guān)者溝通，這將涉及談判、溝通、領(lǐng)導(dǎo)等方面。
　　《PMBOK指南》中的五個(gè)過程組和十個(gè)知識(shí)領(lǐng)域不僅適用于項(xiàng)目管理，而且在許多工作場(chǎng)景應(yīng)用中都是相互關(guān)聯(lián)的。通過對(duì)PMP的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我們可以真正掌握項(xiàng)目管理的專業(yè)術(shù)語、知識(shí)和工具技能，在實(shí)際工作中展示項(xiàng)目管理專業(yè)人員的能力，更好地融入企業(yè)管理體系，有效降低企業(yè)的溝通成本，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的管理結(jié)構(gòu)、流程和方法。
　　一般來說，PMI每年3月、6月、9月和12月在中國大陸舉行一次考試，但具體考試日期需要等待中國國際人才交流基金會(huì)的通知。
　　PMP考試時(shí)間為4小時(shí)，一般從上午9點(diǎn)到下午1點(diǎn)，考試題型均為選擇題，共200道。
　　然而，PMI將隨機(jī)提取25個(gè)問題，不包括在總分中。考生可以在剩下的175個(gè)問題中正確回答106個(gè)問題，但為了安全起見，最好計(jì)算25個(gè)問題，即至少正確回答131個(gè)問題，以確保通過PMP考試。
　　當(dāng)然，PMP考試成績(jī)也很特別。考生看到的分?jǐn)?shù)不是直接分?jǐn)?shù)，而是ATBN表示的，即AboveTarget（高于目標(biāo)）、Target(達(dá)到目標(biāo))、BelowTarget(低于目標(biāo))、NeedsImprovement（需要改進(jìn)），考生的最終分?jǐn)?shù)是每個(gè)過程組的分?jǐn)?shù)，如5A、4A1T等。
　　A、T、B、N四級(jí)有區(qū)間，每個(gè)過程組的題目數(shù)量也不一樣，所以有時(shí)候有些學(xué)生3T2B不及格，而另一個(gè)學(xué)生3T2B可以通過。因此，在查看成績(jī)報(bào)告時(shí)，不能簡(jiǎn)單地遵循A、T、B、N的數(shù)量判斷以PMI給出的PASS或FALL為準(zhǔn)。
　　2、作為項(xiàng)目管理領(lǐng)域含金量最高的認(rèn)證，PMP的價(jià)值不僅僅是讓你拿到證書，它的價(jià)值主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面——
　　(1)就業(yè)前景良好
　　在中國，PMP認(rèn)證引起了項(xiàng)目管理專業(yè)人員、新聞媒體、政府機(jī)關(guān)和企業(yè)界的廣泛關(guān)注。在人才市場(chǎng)上，專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的供應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足國內(nèi)企業(yè)的大量需求。
　　根據(jù)PMI調(diào)查數(shù)據(jù)，截至2027年，國內(nèi)專業(yè)項(xiàng)目管理人才缺口將達(dá)到4600萬?？梢哉f，PMP已經(jīng)成為成功之路的黃金職業(yè)。
　　86%的全球銷售收入超過5億美元的企業(yè)聘請(qǐng)了具有項(xiàng)目管理資質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)理。國際投資銀行專家認(rèn)為，中國正成為世界上最大的項(xiàng)目工廠，項(xiàng)目管理人才已成為中國最稀缺的人才，也是跨國企業(yè)進(jìn)入中國爭(zhēng)奪人才的新熱點(diǎn)。
　　(2)工資收入可觀
　　根據(jù)上海交通大學(xué)發(fā)布的《中國項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》中的數(shù)據(jù)，項(xiàng)目經(jīng)理年薪超過36W的比例達(dá)到19%，年薪在12-24W之間的比例達(dá)到46%，綜合收入在24-36W之間的比例達(dá)到28%，項(xiàng)目經(jīng)理的綜合工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過社會(huì)整體工資。
　　職業(yè)資格證書是勞動(dòng)者具備從事某一職業(yè)所必需的知識(shí)和技能的證明。是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格證書，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)和對(duì)外勞務(wù)合作人員技能水平公證的有效證書。本段來自百度百科。
　　軟考試、PMP證書國內(nèi)考試：系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師屬于職業(yè)資格證書、職稱資格證書，由人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)，在全國有效。
　　本質(zhì)上，沒有區(qū)別，都屬于考試，通過考試學(xué)習(xí)知識(shí)，然后頒發(fā)證書；就證書本身而言，職業(yè)技能等級(jí)證書強(qiáng)調(diào)水平評(píng)價(jià)，即對(duì)一個(gè)人擁有的技能進(jìn)行水平評(píng)價(jià)，但不作為求職的必要條件；職業(yè)資格證書的字面意義更強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)入性；為了區(qū)分兩類證書，國家將職業(yè)資格證書分為兩類。準(zhǔn)入類別稱為職業(yè)資格證書，非準(zhǔn)入類別改為能力等級(jí)證書。
 
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