高頓網(wǎng)校友情提示，*7鷹潭會計實務(wù)技能相關(guān)內(nèi)容解除勞動合同支付的補償金如何入賬總結(jié)如下：
　　【問題】
　　甲企業(yè)對合同未到期的員工解除勞動合同，按國家規(guī)定對其支付的合同補償金應(yīng)如何列支費用?
　　【解答】
　　國稅函［2001］918號文件規(guī)定，“企業(yè)支付給解除勞動合同職工的一次性補償支出(包括買斷工齡支出)等，屬于《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)［2000］84號)第二條規(guī)定的‘與取得應(yīng)納稅收入有關(guān)的所有必要和正常的支出’，原則上可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。各種補償性支出數(shù)額較大，一次性攤銷對當(dāng)年企業(yè)所得稅收入影響較大的，可以在以后年度均勻攤銷。具體攤銷年限，由省(自治區(qū)、直轄市)稅務(wù)局根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況確定。”因此上述補償金可以記入“管理費用”科目。
 　　　　
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