是否與工資薪金合并計算：
　　全年一次性獎金的計算方法，如果月工資收入大于（或等于）2000元（自2011年9月1日起改為3500元）不與工資薪金合并，不需扣除生計費。
　　低價購房和一次性年終獎，計算個人所得稅類似，就是用少支付的差價部分除以12，其商數(shù)確定稅率，計算應繳納的個人所得稅，如果當月取得工資收入，那么不與工資和并。
　　內部退養(yǎng)的取得的一次性補償：與工資薪金合并計算個人所得稅，需要扣除生計費。
　　解除勞動合同獲得一次性補償：不用工資薪金合并，需要扣除生計費。
　　退職費不與當月工資和并計算個人所得稅，需扣除生計費。
　　股票行權，員工行權時：不與工資薪金合并，不需扣除生計費。
　　高管的股票認購權和認購權行權前轉讓與當月工資合并，股票期權同普通員工一樣計稅，只是高管股票期權所得可以分期納稅（不超過6個月的期限內）。
　　高頓網(wǎng)校溫馨提示：高頓網(wǎng)校為您提供權威、專業(yè)的初級實務、高級實務、稅務處理、技能拓展、全面會計實務等資訊。在線會計實務試題，每天免費直播上課，更多精品網(wǎng)課免費試聽。高頓網(wǎng)校會計實務頻道為大家提供大量的會計入門基礎知識，對會計從業(yè)人員非常有參考價值。
會計實務精彩推薦：2015年初級會計實務知識詳解會計人必看知識！如何做會計報表財會專家解讀：會計電算化