9月份的工資薪金，在10.20這天發(fā)放，這個賬該如何做？

其他回答

• 海同學(xué)
  9月份發(fā)放8月工資薪金如何繳納個人所得稅
  • 吳老師
    您所在單位將9月6日發(fā)放的8月份的工資，按照舊個稅法扣繳個人所得稅的做法是錯誤的。根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行修改后的個人所得稅法有關(guān)問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第46號），納稅人2011年9月1日（含）以后實際取得的工資、薪金所得，應(yīng)適用稅法修改后的減除費用標準和稅率表計算繳納個人所得稅。因此，您在9月6日取得的工資薪金計算個人所得稅時應(yīng)當按照稅法修改后的減除費用標準即3500元進行計算。
    　　如果您單位未按照修改后的個人所得稅法規(guī)定扣繳而導(dǎo)致您多繳納個人所得稅，且代扣的稅款尚未申報繳入國庫，您單位應(yīng)自行將多代扣的個人所得稅稅款退還給您；如果代扣的稅款已經(jīng)申報繳入國庫，按照稅收征收管理法的相關(guān)規(guī)定，您單位應(yīng)當?shù)街鞴艿囟悪C關(guān)辦理相關(guān)退稅手續(xù)，并將多扣繳的個人所得稅稅款退還給您。
    　　如您還有其他疑問，
• 3同學(xué)
  這個月個稅如何申報，這個月發(fā)放9月份工資，9月份申報的是8月份工資，提前申報了，這個月個稅調(diào)整了，個稅該怎么處理呀？
  • 姜老師
    9月份申報時可以0申報，然后選擇所屬期為10月份進行9月份的工資申報，還有種方法是去稅局更正申報周期。
  • 3同學(xué)
    三種處理方式 情形一、保持不變，每月還是提前申報。這樣10月實際發(fā)放的稅款所屬期是9月，這樣就會導(dǎo)致納稅人晚享受新的個稅減除費用5000，和稅率。 情形二、自發(fā)放工資起或近三年的工資薪金申報進行調(diào)整申報，調(diào)整為9月所得的工資，10月發(fā)，11月申報。這種方式，工作量非常大，每個月的全體員工的工資薪金都需重新申報，因每月實際繳納稅金有差異，大概率會產(chǎn)生滯納金。 情形三、進行一個月的零申報，如8月工作所得，9月發(fā)了，9月報了，稅款所屬期為8月。9月工作所得，10月發(fā)，10月(所屬期9月)進行零申報，11月份進行申報。這樣做，員工連續(xù)繳納個稅記錄為中斷，可能會影響部分地區(qū)員工個人所得稅記錄，進而影響購房、購車資格。 以上三種方式，各有優(yōu)劣，納稅人根據(jù)自身實際情況，綜合考慮，自行選擇。 情形一 簡單直接 晚一個月享受 情形二 按時享受 工作量大，可能產(chǎn)生滯納金 情形三 簡單直接 連續(xù)繳納記錄中斷
• 雪同學(xué)
  就是9月底發(fā)了員工現(xiàn)金福利費 按道理是要計入應(yīng)付職工薪酬的算入9月份的工資去計算個稅 但是 一般情況下9月份的工資 我是在10月份的時候才計提并且做發(fā)放的 這個業(yè)務(wù)我在9月份做賬的時候該怎么辦？
  • 涂老師
    9月借：管理費用等，貸：應(yīng)付職工薪酬 10月借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行等
• Y同學(xué)
  9月工資已經(jīng)做好了，賬已經(jīng)結(jié)了，現(xiàn)在10月份發(fā)九月的獎金，那么這個獎金還應(yīng)該做在9月的工資表里面嗎？
  • 廖老師
    你好，看你們這個獎金是不是經(jīng)常發(fā)生的 ，如果不是可以做到十月份里面