隨著中國財會行業(yè)不斷與國際接軌，傳統(tǒng)財會人才與符合國際經(jīng)濟發(fā)展需要的高端財務(wù)管理人才的差距也愈發(fā)明顯，企業(yè)對財務(wù)人員的要求已由普通的”賬房先生”向“戰(zhàn)略性財務(wù)管理會計”轉(zhuǎn)變。企業(yè)的財會人才必須要融入到企業(yè)的發(fā)展中去，這就要求財會人員從傳統(tǒng)的會計、記賬、編表向參與企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。
　　據(jù)中注協(xié)原秘書長丁平準(zhǔn)透露，國內(nèi)的管理會計人才缺口已經(jīng)達(dá)到了300萬；清華經(jīng)管學(xué)院教授于增彪也表示，管理會計對中國企業(yè)的國際化發(fā)展有著極其重要的作用，預(yù)計未來中國的1200萬財務(wù)從業(yè)人員里至少需要一半管理會計師?？梢姡?u>CMA管理會計無疑已成為當(dāng)代財務(wù)職能轉(zhuǎn)型的解題之匙。財政部部長助理余蔚平此前也在講話時明確指出，推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，會計大有可為、大有作為，特別是管理會計，在企業(yè)管理乃至經(jīng)濟管理中具有基礎(chǔ)支持、戰(zhàn)略支撐作用，推進包括成本制度在內(nèi)的管理會計改革，釋放管理因素在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中的巨大潛力，有利于打造中國經(jīng)濟升級版。