目前距離中級經(jīng)濟(jì)師考試還有不到一個月的時間,考生們還是需要把精力集中在整理錯題和練習(xí)歷年真題上,這里小編整理了2023中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯題,一起來練習(xí)吧!
2023年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯題
  教育培訓(xùn)
  【單選題】
  下列專業(yè)技術(shù)人員參加的活動中,不可以計(jì)入繼續(xù)教育學(xué)時的是()。
  A、單位組織的線上培訓(xùn)
  B、單位組織的學(xué)術(shù)講座
  C、單位組織的科研項(xiàng)目評審會
  D、行業(yè)內(nèi)組織的技術(shù)交流活動
  【答案】D
  【點(diǎn)評】本題考查教育培訓(xùn)。專業(yè)技術(shù)人員通過下列方式參加繼續(xù)教育的,計(jì)入本人當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時:(1)參加培訓(xùn)班、研修班或者進(jìn)修班學(xué)習(xí)。(2)參加相關(guān)的繼續(xù)教育實(shí)踐活動。(3)參加遠(yuǎn)程教育。(4)參加學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問等活動。(5)符合規(guī)定的其他方式。
  馬斯洛的需要層次理論
  【多選題】
  關(guān)于馬斯洛的需要層次理論的說法,錯誤的有()。
  A、未被滿足的需要是行為的主要激勵源
  B、獲得基本滿足的需要具有強(qiáng)的激勵作用
  C、基本需要主要靠內(nèi)部條件滿足,高級需要主要靠外在條件滿足
  D、管理者在進(jìn)行激勵時,需要考慮每個員工的特殊需要以及占主導(dǎo)地位的需要層次
  E、組織用于滿足員工的低層次需要的投入是效益遞減的
  【答案】BC【點(diǎn)評】本題考查馬斯洛的需要層次理論。已獲得基本滿足的需要不再具有激勵作用。所以選項(xiàng)B錯誤?;拘枰饕客獠織l件滿足,高級需要主要靠內(nèi)在因素滿足。所以選項(xiàng)C錯誤。
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