目前距離中級經(jīng)濟師考試還有不到一個月的時間,考生們還是需要把精力集中在整理錯題和練習(xí)歷年真題上,這里小編整理了2023中級經(jīng)濟師《人力資源》易錯題,一起來練習(xí)吧!
2023年中級經(jīng)濟師《人力資源》易錯題(6)
  創(chuàng)新戰(zhàn)略組織的人力資源管理
  【多選題】
  關(guān)于實行創(chuàng)新戰(zhàn)略的組織的人力資源管理,下列說法正確的有()。
  A、在人員招募上,更愿意得到富有創(chuàng)新精神和敢于承擔風險的人
  B、在薪酬上必須強調(diào)組織與員工的風險共擔以及成功分享
  C、員工的基本薪酬取決于內(nèi)容非常清晰的職位范圍和職責
  D、更為關(guān)注創(chuàng)新的結(jié)果,而不是工作過程中的具體行為規(guī)范
  E、績效管理體系的目標導(dǎo)向性很強
  【答案】ABDE
  【點評】本題考查創(chuàng)新戰(zhàn)略組織的人力資源管理。選項C說法錯誤,員工的基本薪酬往往不是取決于內(nèi)容非常清晰的職位范圍和職責,而是更多地取決于員工的創(chuàng)新能力和技術(shù)水平。
  戰(zhàn)略性人力資源管理的概念
  【多選題】
  一個組織的人力資源管理活動,包括兩方面的一致性,即()。
  A、內(nèi)部契合
  B、外部契合
  C、垂直一致性
  D、水平一致性
  E、綜合一致性
  【答案】ABCD
  【點評】本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理的概念。一個組織的人力資源管理活動,包括兩方面的一致性,即外部契合或垂直一致性、內(nèi)部契合或水平一致性。
>>點擊查看2023年中級經(jīng)濟師成績公布時間<<
以上就是【2023年中級經(jīng)濟師《人力資源》易錯題(6)】的全部解答,如果你想要學(xué)習(xí)更多【經(jīng)濟師】這方面的知識,歡迎大家前往高頓經(jīng)濟師考試頻道!