下面分享中級經(jīng)濟師人力資源中的培訓(xùn)與開發(fā)知識，以便大家了解職業(yè)生涯錨的概念、內(nèi)容和特點。2023年中級經(jīng)濟師的考試時間還是在11月，各位考生注意合理安排時間學(xué)習(xí)。
中級經(jīng)濟師人力資源知識_職業(yè)生涯錨
　　中級經(jīng)濟師人力資源知識
　　第二部分：人力資源管理
　　第九章——培訓(xùn)與開發(fā)
　　第四節(jié) 職業(yè)生涯管理

　　【知識點】職業(yè)生涯錨

　　職業(yè)生涯實際上是一個持續(xù)不斷的探索過程。
　　根據(jù)天資、能力、動機、需要、態(tài)度和價值觀等慢慢形成較為明晰的與職業(yè)相關(guān)的自我概念。

　　一、概念

　　一個人不得不做出選擇的時候，無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀。職業(yè)生涯錨是個體與工作情境之間早期相互作用的產(chǎn)物，只有經(jīng)過若干年的實際工作體驗后才能發(fā)現(xiàn)。

　　二、內(nèi)容

　　（1）自身的才干與能力，以各種作業(yè)環(huán)境中的實際成功為基礎(chǔ)；
　　（2）自身的動機與需要，以實際情境中的自我測試和自我診斷的機會，以及他人的反饋為基礎(chǔ)；
　?。?）自身的態(tài)度與價值觀，以自我與雇傭組織和工作環(huán)境的準則和價值觀之間的實際遭遇為基礎(chǔ)。

　　三、職業(yè)生涯錨特點

　　1.產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段：以個體習(xí)得的工作為基礎(chǔ)
　　2.強調(diào)個人能力、動機和價值觀三個方面的相互作用與整合
　　3.不可能根據(jù)各種測試提前進行預(yù)測
　　4.并不是完全固定不變的

　　四、職業(yè)生涯錨的類型

　　1）技術(shù)/職能能力型
       強調(diào)技術(shù)/職能等業(yè)務(wù)工作；拒絕一般管理工作，但可以在技術(shù)/職能領(lǐng)域管理他人；追求在技術(shù)/職能區(qū)域的成長和不斷提高。
　　適合職業(yè)：工程技術(shù)、營銷、財務(wù)分析、系統(tǒng)分析等
　　2）管理能力型
　　追求一般性管理工作，且責(zé)任越大越好
　　具有強烈的升遷動機，以提升等級和收入作為衡量成功的標準具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強強組合特點對組織有很大的依賴性
　　3）安全穩(wěn)定型
　　追求安全、穩(wěn)定的職業(yè)前途
　　追求職業(yè)安全，注重情感的安全穩(wěn)定
　　4）自主獨立型
　　選擇職業(yè)時絕不放棄自身的自由，視自主為第一需要,有很強的職業(yè)承諾
　　5)創(chuàng)造型
　　有強烈的創(chuàng)造需求和欲望，發(fā)明創(chuàng)造是他們工作的強大驅(qū)動力；有冒險精神

　　五、職業(yè)生涯錨作用

　　（1）有助于識別個體的職業(yè)生涯目標和職業(yè)生涯成功的標準
　?。?）能夠促進員工預(yù)期心理契約的發(fā)展，有利于個體與組織穩(wěn)固地相互接納
　?。?）有助于增強個體職業(yè)技能和工作經(jīng)驗，提高個體和組織的績效
　?。?）為個體中后期職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ)
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