21世紀初的那幾年，長輩們特推崇公務(wù)員、會計一類的“金飯碗”，每年高考之后就開始催著參加省考、國考，催著選財務(wù)相關(guān)專業(yè)。在他們眼里，不管男孩女孩想要立足社會，就必須要聽過來人的經(jīng)驗，考不上公務(wù)員，做個單位會計，坐在夏有空調(diào)冬有暖氣的辦公室里，算是人生圓滿了。
到21世紀一幾年，互聯(lián)網(wǎng)科技發(fā)展起來，各行各業(yè)開始與“黑科技”發(fā)生鏈接，哪怕是金飯碗的會計，也開始使用金蝶、用友等ERP軟件系統(tǒng)。
時代更迭，時光輪轉(zhuǎn)，父輩那個“包分配”的就業(yè)市場一去不復(fù)返，如今所有目標都需要一點一點打拼努力，不僅要和同輩人競爭，甚至與一些“鋼鐵俠”做比拼。
未來3到5年，所有人都要面臨一個慘痛的現(xiàn)實：失業(yè)。
政府等機關(guān)單位工作重復(fù)性高的工作將實現(xiàn)智能服務(wù)；
金融業(yè)銀行方面已全國大范圍縮減網(wǎng)點并“清退”一批柜員，引進智能機器人“大堂經(jīng)理”；
四大會計事務(wù)所德勤，率先在AI技術(shù)做出財務(wù)領(lǐng)域重大突破，小機器人15分鐘完成單個財務(wù)人一天工作量，包括錄入、核算、計算等基礎(chǔ)收益運算。
按2018年參加初級會計職稱考試的人數(shù)來看，目前加入財務(wù)大軍的人數(shù)只多不少、只增不減。2018年參加高考人數(shù)900余萬，2018年參加初級職稱考試400余萬，我國財務(wù)人才市場正在遭遇怎樣的大熱潮，你是否想過？
眾所周知，財務(wù)崗位是對專業(yè)性的一種要求，甚至明確提出從業(yè)人員需持證上崗。初級會計職稱已成為財務(wù)崗位入門級證書，高級財務(wù)的“上位證明”成了CPA，而外企通行證依舊以USCPA證書作領(lǐng)頭軍。
大時代以互聯(lián)網(wǎng)科技為前導(dǎo)力量，財務(wù)圈以證書為推動力逼迫財務(wù)人不得不去發(fā)展自己、進步自己。
傳統(tǒng)ERP軟件業(yè)務(wù)與財務(wù)集成逐漸緊密，業(yè)務(wù)與憑證同事完成，會計的作用大大減??；
四大相繼推出智能機器人，更進一步取代財務(wù)人的財務(wù)分析工作；
國內(nèi)出現(xiàn)“云財務(wù)”產(chǎn)品，將中小企業(yè)的財務(wù)部統(tǒng)一管理···
中國財務(wù)、金融等領(lǐng)域開始大幅裁員，并將財務(wù)工作實現(xiàn)智能外包，這通用都在說明一個問題：當下，要有互聯(lián)網(wǎng)思維及深度挖掘自己的意識思維，如果沒有，請做好失業(yè)的準備。
要么轉(zhuǎn)型，要么被淘汰，職場上啃老本是不可能了。
作為財務(wù)人，該如何實現(xiàn)自我價值與技能的全方位提升？
目前看來，頗受關(guān)注的USCPA考試已逐漸進入大眾視野，從外企御用到本土城市大肆提高該方面人才待遇（詳見各城市人才福利政策），充分說明市場對高端、復(fù)合型人才達到一種近乎渴求的態(tài)度。
企業(yè)要的不是只會記賬、核算的會計，而是具備綜合、全面能力的專精度較高的財務(wù)人。熟練掌握各類優(yōu)秀、常用的ERP軟件，不斷參與到企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中來，掌握兩種以上語言能從容應(yīng)對各種類型客戶，給企業(yè)不斷創(chuàng)造價值。
顯然，美國注冊會計師能多方面滿足發(fā)展，改善財務(wù)部運營框架，降低企業(yè)管理成本，做出投資、融資、風險、預(yù)測等全方面價值體現(xiàn)。
在高頓部落，有學員說過這樣一句話：財務(wù)主管幾年工作經(jīng)驗就可以，但總監(jiān)卻不能憑借年限換來，財務(wù)人看不到腳下的路，就永遠被別人的節(jié)奏帶著走，什么時候感受到自己不行了，那可能就證明要開始發(fā)力、與眾不同了，一定要感謝自己那些年的迷茫以及走出迷茫的一道道信念。
每個人腳下都有條通往成功的路，但不是每個人都能發(fā)現(xiàn)，這就是所謂的眼界。
 

 
▎本文作者：Luvian，高頓財經(jīng)簽約作者，主業(yè)財經(jīng)，副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。