薪酬管理師二級考幾門科目？單選、多選怎么得分？薪酬管理師作為新起之秀，受到不少同學(xué)的關(guān)注，學(xué)姐建議各位準(zhǔn)備報考薪酬管理師考試的考生認(rèn)真了解一下考試科目，考試題型等信息。如果你了解清楚這些內(nèi)容，相信你的備考效率會提高很多的。
薪酬管理師二級考幾門科目？單選、多選怎么得分？

1、薪酬管理師二級考幾門學(xué)科？

薪酬管理師二級考試僅僅考察兩門科目，分別為專業(yè)知識和操作實務(wù)考核。以下考核內(nèi)容根據(jù)教材內(nèi)容展開，具體如下：

《薪酬管理專業(yè)知識》

專業(yè)知識第1章導(dǎo)論
專業(yè)知識第2章人力資源管理基礎(chǔ)知識
專業(yè)知識第3章薪酬相關(guān)稅費基礎(chǔ)知識
專業(yè)知識第4章薪酬相關(guān)的會計知識
專業(yè)知識第5章薪酬計算、支付及稅費申報繳納

《薪酬管理操作實務(wù)》

模塊1薪酬管理
模塊2績效管理
模塊3薪酬管理平臺初始化設(shè)置
模塊4薪稅費計算、申報及繳納

2、薪酬管理二級考試單選、多選怎么得分？

薪酬管理二級考試主要以選擇題為主，分為單選、多選和不定項選擇，具體怎么得分，需要根據(jù)不同的考試科目來區(qū)分，具體如下：

《薪酬管理專業(yè)知識》

考試題型：單項選擇題50題，多項選擇題50題，共計100題。
評分標(biāo)準(zhǔn)：單項選擇題1分/題，多項選擇題1分/題（錯選、多選、漏選均不得分）

《薪酬管理操作實務(wù)》

考試題型：平臺操作題20題、不定項選擇題40題。共計100分。
評分標(biāo)準(zhǔn)：平臺操作題為客觀題型1分/題；不定項選擇題為客觀題型2分/題。（錯選、多選、漏選均不得分）

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