大家都知道，想要拿到薪酬管理證書，需要同時通過《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實務(wù)》兩門科目。大家在備考中，可以根據(jù)科目特點安排復(fù)習(xí)，具體的咱們就往下看看吧！
薪酬管理操作實務(wù)考什么？考試時長多久？

一、薪酬管理操作實務(wù)考什么？

薪酬管理師考試科目包括《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實務(wù)》。兩科備考不分先后，在內(nèi)容上有較大關(guān)聯(lián)，大家可以交叉復(fù)習(xí)，避免長期復(fù)習(xí)一科造成疲倦。
《薪酬管理操作實務(wù)》主要是文字記憶和計算，比《薪酬管理專業(yè)知識》的考試更難。它要求考生具備綜合操作實踐能力，也為薪酬管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。
《薪酬管理專業(yè)知識》相對來說比《薪酬管理操作實務(wù)》難度小，考點內(nèi)容比較基礎(chǔ)，大部分需要考生理解和記憶。但是死記硬背時行不通的，還是需要在理解的基礎(chǔ)之上進行背誦。

二、考試時長多久？

《薪酬管理操作實務(wù)》考試時長為90分鐘，《薪酬管理操作實務(wù)》專業(yè)知識120分鐘。薪酬管理師一年考兩次，時間大致在6月、12月。按照官方最新發(fā)布的公告，薪酬管理考試將于2022年12月18日14:00-17:30進行。具體試考及考試安排可以關(guān)注薪酬管理師官網(wǎng)（http://pta.cgcc.org.cn）或官方微（薪酬管理師）后續(xù)通知及公告。

三、考試題型是什么樣的？

【專業(yè)知識高級】單項選擇題50題、多項選擇題50題；
【操作實務(wù)高級】平臺操作題20題、不定項選擇題25題、綜合操作題2題；
【專業(yè)知識中級】單項選擇題50題、多項選擇題50題；
【操作實務(wù)中級】平臺操作題20題、不定項選擇題40題；
【專業(yè)知識初級】單項選擇題50題、多項選擇題50題；
【操作實務(wù)初級】平臺操作題20題、不定項選擇題40題；

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