報考薪酬管理師,一定要提前了解一下考試教材,教材是我們以后備考的方向,側面反映考察范圍和考試難易度。因此,在正式的備考中,我們有必要提前了解各科情況。那么,下面小熊學姐就來給大家說一說具體內容吧!
2022年薪酬管理師考試教材有幾本?高級薪酬管理師考試內容是什么?

1、2022年薪酬管理師考試教材有幾本?

薪酬管理師考試分為三個考試級別,分別是初級、中級、高級。各級教材均為兩本,一本薪酬管理專業(yè)知識,一本薪酬管理操作實務。
不過,這兩本教材是不需要大家另行購買的哦!屆時大家選擇一家合適自己的培訓機構進行報名時,學管老師會統(tǒng)一安排發(fā)送。而且自報名開始,就可以開啟在線課程的學習。
另外,學管老師會給到大家復習計劃,每節(jié)課程以及作業(yè)的布置,會有老師督促你完成任務,所以進度大家是一定都可以跟上的,剩下的只需大家按著備考進度認真復習就可以啦。

2、高級薪酬管理師考試內容是什么?

高級薪酬管理考試科目僅兩門,一門《薪酬管理專業(yè)知識》和一門《薪酬管理操作實務》。
很明顯,考試除了考察對專業(yè)知識的運用外,對工作實操的培養(yǎng)也是比較重視的??荚噧热莞鶕煌目荚嚳颇坑兴鶇^(qū)分,具體如下:

《薪酬管理專業(yè)知識》

專業(yè)知識第1章導論
專業(yè)知識第2章人力資源管理基礎知識
專業(yè)知識第3章薪酬相關稅費基礎知識
專業(yè)知識第4章薪酬相關的會計知識
專業(yè)知識第5章薪酬計算、支付及稅費申報繳納
專業(yè)知識第6章薪稅費風險防范與管理

《薪酬管理操作實務》

模塊1薪酬管理
模塊2績效管理
模塊3薪酬管理平臺初始化設置
模塊4薪稅費計算、申報及繳納

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