薪酬管理師各科考試題型有哪些？分值占比多少？薪酬管理師這一職業(yè)誕生以來，就備受大家關注。在薪酬管理行業(yè)這可以說是大家的首選證書。那么，薪酬管理師各科考試題型有哪些？分值占比多少？趕緊跟著小熊學姐一起來看看吧！
薪酬管理師各科考試題型有哪些？分值占比多少？

1、薪酬管理師各科考試題型有哪些？

薪酬管理師考試采取線上閉卷機考的形式，均以選擇題為主，分為單選、多選和不定項選擇，具體有多少道題目，需要根據(jù)不同的考試級別來區(qū)分，具體如下：
各級別均分為【專業(yè)知識】【操作實務】兩個科目
【專業(yè)知識高級】單項選擇題50題、多項選擇題50題；
【操作實務高級】平臺操作題20題、不定項選擇題25題、綜合操作題2題；
【專業(yè)知識中級】單項選擇題50題、多項選擇題50題；
【操作實務中級】平臺操作題20題、不定項選擇題40題；
【專業(yè)知識初級】單項選擇題50題、多項選擇題50題；
【操作實務初級】平臺操作題20題、不定項選擇題40題；

2、薪酬管理師題型分值占比多少？

每個科目滿分均100分，合格分均60分，需兩個科目同時合格才可拿證。各題型得分標準，具體如下：
?單項選擇題、多項選擇題、平臺操作題為客觀題型1分/題(錯選、多選、漏選均不得分)；
?不定項選擇題為客觀題型2分/題(錯選、多選、漏選均不得分)；
?綜合操作題為主觀題題型15分/題。

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