薪酬管理師工資多少？就業(yè)前景好不好？考證的目的其實很簡單，期待更寬廣的職業(yè)路，想獲得更好的薪資待遇！就薪酬管理師而言，小熊學(xué)姐針對具體內(nèi)容帶著大家一起來了解一下。
薪酬管理師工資多少？就業(yè)前景好不好？

1、薪酬管理師工資多少？

市場調(diào)查結(jié)果顯示：薪酬管理師月薪1-2萬元，薪酬管理師高管年薪可達百萬元，遠超于單一崗位平均薪資水平。

2、薪酬管理師就業(yè)前景好不好？

薪酬管理師就業(yè)前景很好，持證者可以進入各大企事業(yè)單位、人資服務(wù)機構(gòu)以及事務(wù)所等，且都是企業(yè)比較受青睞的對象，對比無證人員擁有優(yōu)先錄用的條件。另外，入職后的晉升空間非常大，可由薪酬專員依次升級為、薪酬經(jīng)理、薪酬總監(jiān)、直至薪酬委員會主席。
（1）企事業(yè)單位：薪酬專員、薪酬經(jīng)理、薪酬總監(jiān)等崗位
（2）人力資源服務(wù)機構(gòu)的相關(guān)崗位
（3）事務(wù)所稅務(wù)師事務(wù)所等中介機構(gòu)的薪稅服務(wù)崗位

3、薪酬管理師可以通過單位報考嗎？

不可以。根據(jù)薪酬管理師官方規(guī)定，薪酬管理師考培一體，報名薪酬管理師考試必須通過官方授權(quán)的培訓(xùn)機構(gòu)，自己是無法在網(wǎng)上報名的，也無法通過單位報名。準(zhǔn)備報名的考生可以參考如下報名條件：

（1）薪酬管理師一級

①取得中級經(jīng)濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）職業(yè)技能（二級及以上）證書、注冊會計師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（二級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學(xué)員；
②擁有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間7年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）。

（2）薪酬管理師二級

①取得初級經(jīng)濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學(xué)員；
②擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間3年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）。

（3）薪酬管理師三級

有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作的社會學(xué)員。
【注意】目前，在薪酬管理師考試的三個級別中，僅薪酬管理師三級暫未對外開放報名，薪酬管理師一級和二級，各位考生如滿足條件，均可報考。

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