考證的目的其實很簡單，期待更寬廣的職業(yè)路，想獲得更好的薪資待遇！就薪酬管理師而言，它的就業(yè)前景是否如大家所期待的那樣，下面就跟著小熊學姐一起來了解一下吧！
薪酬管理師月薪多少？就業(yè)前景怎么樣？

1、薪酬管理師月薪多少？

市場調查結果顯示：薪酬管理師月薪1-2萬元，薪酬管理師高管年薪可達百萬元，遠超于單一崗位平均薪資水平。

2、薪酬管理師就業(yè)前景怎么樣？

薪酬管理師就業(yè)前景很好，持證者可以進入各大企事業(yè)單位、人資服務機構以及事務所等，且都是企業(yè)比較受青睞的對象，對比無證人員擁有優(yōu)先錄用的條件。另外，入職后的晉升空間非常大，可由薪酬專員依次升級為、薪酬經理、薪酬總監(jiān)、直至薪酬委員會主席。
（1）企事業(yè)單位：薪酬專員、薪酬經理、薪酬總監(jiān)等崗位
（2）人力資源服務機構的相關崗位
（3）事務所稅務師事務所等中介機構的薪稅服務崗位

3、薪酬管理師可以報考哪個級別？

薪酬管理考試分為三級，分別是薪酬管理師一級（高級）、薪酬管理師二級（中級）以及薪酬管理師三級（初級）。不同級別的考試，報考條件不同。
目前，薪酬管理師三級暫未開放報名，大家可以針對更具專業(yè)實操的薪酬管理師一級、薪酬管理師二級考試，報名條件如下：

（1）薪酬管理師一級

①取得中級經濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）職業(yè)技能（二級及以上）證書、注冊會計師、稅務師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（二級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
②擁有大學專科及以上學歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間7年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）。

（2）薪酬管理師二級

①取得初級經濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
②擁有大學?？萍耙陨蠈W歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）。

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