人力資源管理證書是求職、任職、晉升，包括出國等非常有法律效力的證書，具體的我們可以從持有該證書人員的發(fā)展前景、工作重要性以及薪酬待遇這幾個方面來看一看！
人力資源就業(yè)前景及薪資待遇怎么樣？人力資源證書有幾種？

一、人力資源就業(yè)前景及薪資待遇怎么樣？

目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業(yè)培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。

二、人力資源證書有幾種？

目前，我國人力資源相關的證書有5種，分別為薪酬管理職業(yè)技能等級證書、國際薪稅師證書、人力資源管理全國專業(yè)技術資格證書、人力資源管理國家職業(yè)資格證書、信息化人力資源總監(jiān)證書（E－HR）。

1.薪酬管理職業(yè)技能等級證書

薪酬管理證書是國家為培養(yǎng)復合型、創(chuàng)新型、技能型初、中、高級新薪酬管理職業(yè)技能人才，經教育部《關于受權發(fā)布參與1+X證書制度試點的第四批職業(yè)教育培訓評價組織及職業(yè)技能等級證書名單的通知》（教職所【2020】257號）批準的第四批1+X職業(yè)技能等級證書項目之一。

2.國際薪稅師證書

國際薪稅師CCPA（Skills for payments and tax agents），簡稱pta-athe。2018年7月由ATHE英國培訓與高等教育認證立項并認可。2019年10月獲得IFA英國財務會計師公會認可。是指從事報酬管理及報酬相關稅費管理的專業(yè)技術人員。包括一級（高級）、二級（中級）、三級（初級）。

3.人力資源管理全國專業(yè)技術資格證書

由人事部考試中心負責實施，屬于全國經濟師考試范疇人力資源專業(yè)方向，人事部經濟專業(yè)技術資格考試一直是管理很嚴格的考試，設兩個級別：初級資格、中級資格。參加考試并成績合格者，由人事部統(tǒng)一發(fā)放相應級別的資格證書。每年下半年開考一次。

4.人力資源管理國家職業(yè)資格證書

由勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心推出的人力資源管理師（員）職業(yè)資格鑒定，設四個等級：四級、三級、二級、一級。目前正式推出的最高級是二級，一級尚處于局部試點推廣階段。每年上半年、下半年各開考一次。

5.信息化人力資源總監(jiān)證書（E－HR）

由人事部中國高級公務員培訓中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。通過考評，學員可以獲得國家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質證書和上海緊缺人才培訓工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。


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