大家都知道，薪酬管理師考試是全國統(tǒng)一考試，每年會舉行兩次考試，時(shí)間大概在6月和12月。有的小伙伴就要問啦，考試內(nèi)容是什么呢？下面，小熊學(xué)姐就來具體說一說。
薪酬管理師是全國統(tǒng)考嗎？考試科目是什么？

1、薪酬管理師是全國統(tǒng)考嗎？

薪酬管理師是全國統(tǒng)一的考試。薪酬管理師考試實(shí)行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。
根據(jù)全國薪酬管理師考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排，薪酬管理師考試共設(shè)置兩個(gè)科目，分別為《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》。參加薪酬管理考試的人員，通過全部科目的考試，才能獲得薪酬管理證書。

2、薪酬管理師考試科目是什么？

薪酬管理師考試科目有《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》兩門。
《薪酬管理專業(yè)知識》主要考察大家的記憶理解和實(shí)際運(yùn)用。包括人力資源管理基礎(chǔ)知識，薪酬相關(guān)的稅費(fèi)基礎(chǔ)知識、會計(jì)知識以及薪酬計(jì)算、支付及稅費(fèi)申報(bào)繳納?？忌趥淇歼^程中不能單靠教材，尤其在稅費(fèi)、會計(jì)以及薪酬計(jì)算章節(jié)，往往需要結(jié)合做題，提高解讀題意，靈活運(yùn)用公式的能力等。
《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》主要考察從事薪稅行業(yè)的基礎(chǔ)知識，包括薪酬管理、績效管理、薪酬管理平臺初始化設(shè)置等基礎(chǔ)內(nèi)容。知識點(diǎn)較廣泛，尤其在重點(diǎn)章節(jié)，基本都是高頻考點(diǎn)，考生需要重點(diǎn)關(guān)注教材中的例題。薪酬管理師考試全國的考試難度是一樣的，但即使是同一考場的考生，考試題目也不會完全一樣，考試題目都是在題庫隨機(jī)抽取的。

3、薪酬管理師考試時(shí)間是什么時(shí)候？

有意向報(bào)考的人員可在報(bào)名截止日期：2022年11月17日前完成報(bào)名。另外，考試在2022年12月18日舉行，考試當(dāng)天考兩科，分別為《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》。專業(yè)知識考試時(shí)長為2個(gè)小時(shí)，緊接著就開始1個(gè)半小時(shí)的操作實(shí)務(wù)考試。

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