薪酬管理證書成為大部分考生意圖在薪酬管理行業(yè)深入發(fā)展的首選證書，其中不外乎市場對(duì)人才的渴求和職業(yè)的稀缺。那么，薪酬管理師考試內(nèi)容是什么？多少分通過？下面，小熊學(xué)姐就來給大家說一說！
薪酬管理師考試內(nèi)容是什么？多少分通過？

1、薪酬管理師考試內(nèi)容是什么？

薪酬管理考試的內(nèi)容主要是以教材為主，考試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和操作實(shí)務(wù)，主要圍繞人力資源管理，薪酬相關(guān)稅費(fèi)，薪酬相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，薪酬計(jì)算、支付及稅費(fèi)申報(bào)繳納等方面進(jìn)行考察。
所以大家只要緊抓教材，前期注重基礎(chǔ)知識(shí)的復(fù)習(xí)，再加上證書處于發(fā)展初期，考題不難的情況下，通過考試肯定沒有太大問題。

2、薪酬管理考試多少分通過呢？

薪酬管理師考試采取線上閉卷機(jī)考的形式，考試滿分100分，60分即可通過考試。
而且，證書目前處于發(fā)展初期，考試方在考題的設(shè)置上不會(huì)太難！報(bào)名時(shí)選擇一家適合自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，跟著學(xué)管老師給的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行備考，一次性上岸沒有太大問題。

3、薪酬管理考試時(shí)間是什么時(shí)候？

薪酬管理師考試不同于一般的傳統(tǒng)考試，考試采取線上機(jī)考和實(shí)操考試相結(jié)合的模式，更好的培養(yǎng)考生將理論運(yùn)用于實(shí)踐的能力。
有意向報(bào)考的人員可在報(bào)名截止日期：2022年11月17日前完成報(bào)名。另外，考試在2022年12月18日舉行，考試當(dāng)天考兩科，分別為《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》。專業(yè)知識(shí)考試時(shí)長為2個(gè)小時(shí)，緊接著就開始1個(gè)半小時(shí)的操作實(shí)務(wù)考試。

4、薪酬管理證書是國家認(rèn)可的嗎？

國家認(rèn)可薪酬管理證書！在2020年企業(yè)人力資源管理師正式取消。薪酬管理證書為2020年教育部增設(shè)的新職業(yè)之一。
個(gè)稅改革后，薪酬管理崗位需求巨大，但相關(guān)薪酬管理人才較少，目前薪酬管理證書已經(jīng)成為2022年行業(yè)稀缺證書。
持證者不僅受到地方重視，憑證申請(qǐng)進(jìn)入薪稅師人才庫。還獲得各大企事業(yè)單位的青睞，人力資源公司、稅務(wù)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)等第三方中介機(jī)構(gòu)薪稅服務(wù)都?xì)g迎薪稅師這樣的人才。

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