2023年中級經濟師《人力資源專業(yè)知識和實務》大綱已經發(fā)布，《人力資源》科目考試大綱變化幅度在25%左右，第11章有重大調整，其余章節(jié)有少量調整。
2023年中級經濟師人力資源大綱變化多少？

　　一、中級經濟師《人力資源專業(yè)知識和實務》大綱

　　考試目的

　　測查應試人員是否理解和掌握習近平新時代中國特色社會主義經濟思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，是否理解和掌握組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等相關的原理、方法、技術、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實務工作的能力。
       中級經濟師人力資源真題領取

　　考試內容與要求

　　第一部分  組織行為學
　　1.組織激勵。
　　2.領導行為。
　　3.組織設計與組織文化。
　　第二部分  人力資源管理
　　4.戰(zhàn)略性人力資源管理。
　　5.人力資源規(guī)劃。
　　6.人員甄選。
　　7.績效管理。
　　8.薪酬管理。
　　9.培訓與開發(fā)。
　　10.勞動關系。
　　第三部分  人力資源管理經濟分析
　　11.人力資源流動、配置的有關理論。
　　12.工資與就業(yè)理論。
　　13.人力資本投資理論。
　　第四部分  人力資源與社會保險政策
　　14.勞動合同管理與特殊用工。
　　15.社會保險法律。
　　16.社會保險體系。
　　17.勞動爭議調解仲裁。
　　18.法律責任與行政執(zhí)法。
　　19.人力資源開發(fā)政策。