中級經(jīng)濟師人力資源知識點勞動力供給中，講述了勞動力參與率的概念、勞動力參與率公式、勞動力參與率與保留工資，是學習重點，考生學習時要注意理解，中級經(jīng)濟師人力資源是報考的熱門專業(yè)，考試有一定難度，建議盡早備考。
中級經(jīng)濟師人力資源知識點_勞動力參與率
　　第十一章：勞動力市場理論
　　第二節(jié)——勞動力供給

　　【知識點】勞動力供給總量

　　二、數(shù)量

　?。ǘ﹦趧恿⑴c率（重點）：

　　1.勞動力參與率的概念
　　勞動力參與率通常是指就業(yè)人口與失業(yè)人口之和在一個國家或地區(qū)的16歲以上人口中所占的百分比?；蛘?，勞動力參與率為實際勞動力人口與潛在勞動力人口之比。
　　反映的是一個國家或地區(qū)的人們希望走出家庭，到勞動力市場上去尋找并實際從事工作的意愿高低。
　?。?）就業(yè)人口=勞動適齡就業(yè)人口+未成年就業(yè)人口+老年就業(yè)人口
　　（2）實際勞動力供給人口或“經(jīng)濟活動人口”，有時簡稱“勞動力人口”=就業(yè)人口+失業(yè)人口
　　2.勞動力參與率公式：
　　勞參率（%）＝（就業(yè)＋失業(yè)）/16歲以上人口×100%=（經(jīng)濟活動人口或勞動力人口）/16歲以上人口×100%
　　3.勞動力參與率與保留工資
　　勞動力參與率與勞動者個人的保留工資有很大關(guān)系。所謂保留工資，就是指為了使一位勞動者愿意到市場上來工作，而不是待在家里所必須達到的最低工資水平。這種保留工資是一種工資的心理價位，每個人的具體情況不同，保留工資水平也存在差異。
　　在勞動者個人的保留工資水平和其他情況一定的前提下，市場工資率越高，則勞動者到市場上來工作的可能性就越大，社會的勞動力參與率也就會越高。

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　　1.概念
　　勞動者平均每周在勞動力市場上愿意提供的工作小時數(shù)的總和。即一位勞動者在愿意到勞動力市場上來工作的情況下，平均每周愿意提供的工時總量。
　　2.取決的因素
　?。?）勞動力需求方提出的具體要求，即企業(yè)在法律允許范圍內(nèi)有決定員工的周工作時間的權(quán)利。
　?。?）勞動力供給方選擇的自主權(quán)。
　?。?）企業(yè)的經(jīng)營波動以及經(jīng)濟周期所處的階段
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