2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》，考試時(shí)間預(yù)計(jì)在11月。

　　2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試

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　　2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》，前者為公共科目，后者為專業(yè)科目。
　　（二）專業(yè)內(nèi)容
　　2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試專業(yè)科目分組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源流動(dòng)和配置的有關(guān)理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策19個(gè)章節(jié)。
　?。ㄈ┛荚囶}型和分值
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試題型均為客觀題。
　　《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目共有105道客觀題，其中單選題70道，每題1分，共70分；多選題35道，每題2分，共70分。
　　《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目共有100道題，其中單選題60道，每題1分，共60分；多選題20道，每題2分，共40分；案例分析題20道小題，每題2分，共40分。
　　各科總分140分，及格分?jǐn)?shù)為84分。
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　　2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試預(yù)計(jì)在11月，可參考近幾年考試時(shí)間：
　　2023年：11月11日、12日；
　　2022年：11月12日、13日；
　　2021年：10月30、31日；
　　2020年：10月31日、11月1日。
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