二、 財(cái)務(wù)管理的目標(biāo) 財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)又稱理財(cái)目標(biāo)，是企業(yè)理財(cái)活動(dòng)所希望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果，是評(píng)價(jià)企業(yè)理財(cái)活動(dòng)是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)目標(biāo)是財(cái)務(wù)管理理論 ...
2015-04-30 13:04企業(yè)組織變革 企業(yè)組織生命周期：創(chuàng)業(yè)階段(組織層次少，分工不明確，產(chǎn)品服務(wù)單一，溝通協(xié)調(diào)簡(jiǎn)單直接，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃)、集體化階段(引人職業(yè)經(jīng)理人，目 ...
2015-04-30 13:04新型企業(yè)組織模式 虛擬企業(yè)的基本特征：(1)具有高效的信息管理系統(tǒng)。(2)與上下游企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系。(3)注重研究開發(fā)能力的構(gòu)建。(4)產(chǎn)品趨向數(shù)字 ...
2015-04-30 13:04企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式與選擇 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)具體形式：直線制、職能制、直線職能制(生產(chǎn)區(qū)域管理制;橫向聯(lián)系較差)、矩陣制(目標(biāo)規(guī)劃管理制，縱向管理職能+橫 ...
2015-04-30 13:04企業(yè)組織設(shè)計(jì) 勞動(dòng)分工與專業(yè)化：按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序，專業(yè)化形態(tài)的*9種是部門專業(yè)化;第二種是產(chǎn)品專業(yè)化;第三種是零部件專業(yè)化;第四種是工藝 ...
2015-04-30 13:04工商企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作 工商企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的基本內(nèi)容：包括標(biāo)準(zhǔn)化工作(技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn))、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作 ...
2015-04-30 13:04工商企業(yè)管理的概念、性質(zhì)與職能 工商企業(yè)管理的概念：工商企業(yè)管理是指在一定生產(chǎn)方式和文化背景下，由企業(yè)經(jīng)理人員或經(jīng)理機(jī)構(gòu)依照一定原理、原則和 ...
2015-04-30 13:04工商企業(yè)的職能、目標(biāo)與責(zé)任 工商企業(yè)的基本職能：(I)把國家和客戶需求轉(zhuǎn)化為企業(yè)要求并予以滿足(讓客戶滿意是企業(yè)的首要責(zé)任)。(2)確保產(chǎn)品質(zhì)量，增 ...
2015-04-30 13:04工商企業(yè)制度的類型與特征 工商企業(yè)的主要類型： 1. 按企業(yè)投資主體：國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、民營(yíng)企業(yè) 2. 按企業(yè)產(chǎn)權(quán)的組織形式：?jiǎn)?...
2015-04-30 13:04工商企業(yè)的概念與發(fā)展歷程 1.工商企業(yè)的概念：企業(yè)是以盈利為目的，依法從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)等滿足社會(huì)需要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自 ...
2015-04-30 13:04*9節(jié) 工商企業(yè)的概念與發(fā)展歷程 一、企業(yè)的概念 企業(yè)是以盈利為目的，依法從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)等滿足社會(huì)需要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、 ...
2015-04-30 13:04第二節(jié) 工商企業(yè)制度的類型與特征 一、類型 (一)按投資主體劃分 1、國有企業(yè)---所有權(quán)國有，財(cái)產(chǎn)權(quán)企業(yè)所有;根據(jù)市場(chǎng)需求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);行政受上級(jí)[*{a}*] ...
2015-04-30 13:04二、工商企業(yè)制度的類型和特征 (一)企業(yè)制度的概念 企業(yè)制度是以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織和管理制度。 例題：企業(yè)制度以( )為基礎(chǔ)和核心。 A生 ...
2015-04-30 13:04三、現(xiàn)代企業(yè)制度 (一)現(xiàn)代企業(yè)制度的概念。---產(chǎn)權(quán)制度為核心，有限責(zé)任制度為保證，以現(xiàn)代公司制企業(yè)為主要形式，產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確、政企分開、管 ...
2015-04-30 13:04第三節(jié) 工商企業(yè)職能、目標(biāo)與責(zé)任 一、 工商企業(yè)的基本職能 1. 把國家和顧客需求轉(zhuǎn)化為企業(yè)要求并予以滿足。讓顧客滿意是企業(yè)首要責(zé)任。 2. 確保產(chǎn)品 ...
2015-04-30 13:04財(cái)務(wù)比率分析： 企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中包含大量的財(cái)務(wù)信息，我們利用這些數(shù)據(jù)得出大量的有用的財(cái)務(wù)比率這些比率可以揭示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面。 財(cái)務(wù)比 ...
2015-04-30 13:04第四節(jié) 財(cái)務(wù)分析 財(cái)務(wù)分析概述： 財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料為基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)戚果進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)的一種方法。它是財(cái)務(wù)管理 ...
2015-04-30 13:04利潤(rùn)分配管理： (一)利潤(rùn)分配的順序 利潤(rùn)分配是將企業(yè)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)，按照國家財(cái)務(wù)制度規(guī)定的分配形式和分配順序。在國家、企業(yè)和投資者之間進(jìn)行的分配 ...
2015-04-30 13:04營(yíng)運(yùn)資金管理： 籌資是取得資金的過程，投資則是資金的投放和使用過程，資金一旦被投放或使用便形成企業(yè)的資產(chǎn)，包括流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、 ...
2015-04-30 13:04投資管理： (一)投資管理概述 企業(yè)進(jìn)行投資活動(dòng)的動(dòng)機(jī)有以下幾種： (1)獲利。(2)分散風(fēng)險(xiǎn)。(3)控制。 (二)固定資產(chǎn)投資管理 固定資產(chǎn)是指使用年限在一 ...
2015-04-30 13:04第三節(jié) 財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容 籌資管理： (一)籌資管理的含義 籌資是指企業(yè)作為籌集資金的主體，根據(jù)其自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、對(duì)外投資和調(diào)整資本結(jié)構(gòu)等活動(dòng)的 ...
2015-04-30 13:04第二節(jié) 財(cái)務(wù)管理的基本價(jià)值觀念 資金的時(shí)間價(jià)值觀念： (一)資金時(shí)間價(jià)值概念 資金時(shí)間價(jià)值有兩種表現(xiàn)形式： 其一是相對(duì)數(shù)，即時(shí)間價(jià)值率，是扣除風(fēng)險(xiǎn) ...
2015-04-30 13:04財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)： 根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)踐，*2有代表性的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)主要有以下幾種觀點(diǎn)： 1.以利潤(rùn)*5化為目標(biāo) 這種觀點(diǎn)認(rèn)為，利潤(rùn)代表了企 ...
2015-04-30 13:04第八章 財(cái)務(wù)管理 *9節(jié) 財(cái)務(wù)管理概述 財(cái)務(wù)管理的概念： 財(cái)務(wù)管理是利用價(jià)值形式對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程進(jìn)行的管理，是組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜 ...
2015-04-30 13:04第三節(jié) 員工培訓(xùn) 員工培訓(xùn)的目的和原則： (一)員工培訓(xùn)的含義 員工培訓(xùn)是指企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展特別是自身實(shí)際工作的需要，采取多種方式對(duì)員工進(jìn)行 ...
2015-04-30 13:04員工招聘中常用的測(cè)試方法： (一)心理測(cè)驗(yàn) 心理測(cè)驗(yàn)是對(duì)求職者的心理素質(zhì)和能力的測(cè)試。通過心理測(cè)驗(yàn)?zāi)軌蚺袛喑銮舐氄咝睦硭刭|(zhì)和能力的狀況，從而可以 ...
2015-04-30 13:04員工招聘的渠道： (一)內(nèi)部招聘 1.內(nèi)部招聘的含義 內(nèi)部招聘是指當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)職位空缺時(shí)，從企業(yè)內(nèi)部正在任職的員工中選擇人員填補(bǔ)職位空缺的一種方法。 ...
2015-04-30 13:04第二節(jié) 員工招聘 員工招聘的含義、作用與原則： (一)員工招聘的含義 員工招聘是指企業(yè)在人力資源規(guī)劃的指導(dǎo)下，通過一定的手段和相應(yīng)的信息，尋找合適 ...
2015-04-30 13:04第七章 員工招聘與員工成長(zhǎng) *9節(jié) 工作分析 工作分析的概念與作用： (一)工作分析的概念 工作分析(職位分析、崗位分析):就是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種 ...
2015-04-30 13:04第四節(jié) 新產(chǎn)品開發(fā) 新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的含義與特征： (一)新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的含義 新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略是企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制條件下，根據(jù)企業(yè)外部環(huán)境和 ...
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