在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,如果在求職面試的時(shí)候有一張證書(shū)傍身,無(wú)疑會(huì)為自己加分不少,使求職更為容易??梢?jiàn)考一個(gè)行業(yè)證書(shū)對(duì)于求職還是挺有用的。薪稅行業(yè)必考證書(shū)薪酬管理師就是其中之一,下面小熊學(xué)姐給大家說(shuō)一說(shuō)考試相關(guān)內(nèi)容。
高級(jí)薪酬管理師教材內(nèi)容是什么?考前沖刺階段如何復(fù)習(xí)薪酬管理師?

一、高級(jí)薪酬管理師教材內(nèi)容是什么?

薪酬管理高級(jí)教材,從專業(yè)知識(shí)和操作實(shí)務(wù)兩方面入手,不僅涵蓋了學(xué)員需要掌握的專業(yè)理論知識(shí),還通過(guò)許多實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目展現(xiàn)了現(xiàn)代薪酬管理工作的實(shí)踐操作流程、工作方法和應(yīng)用技巧。課程學(xué)習(xí)采用在線模式。高級(jí)考試所考察的內(nèi)容具體如下:

《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》

第1章導(dǎo)論
第2章人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)
第3章薪酬相關(guān)稅費(fèi)基礎(chǔ)知識(shí)
第4章薪酬相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)
第5章薪酬計(jì)算、支付及稅費(fèi)申報(bào)繳納
第6章薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理

《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》

模塊1薪酬管理實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
模塊2績(jī)效管理
模塊3薪酬管理平臺(tái)初始化設(shè)置
模塊4薪稅費(fèi)計(jì)算、申報(bào)及繳納

二、考前沖刺階段如何復(fù)習(xí)薪酬管理師?

1、多做經(jīng)典例題,但不建議題海戰(zhàn)術(shù)。做經(jīng)典考題的目的在于了解出題形式把握核心知識(shí)點(diǎn)。另外,做全真模擬題,建議你在做模擬試題時(shí)可以嚴(yán)格按照真正考試的方式來(lái)完成,包括考試時(shí)間、考試時(shí)長(zhǎng)、完整試卷答題。比如該門(mén)考試是早晨9:00開(kāi)考,時(shí)長(zhǎng)120分鐘,那么建議你可以找一個(gè)時(shí)間充裕的早晨,也用2個(gè)小時(shí)無(wú)人打擾的時(shí)間完整地去完成一套模擬題。這樣做的目的是高度模擬考試的場(chǎng)景,最大程度實(shí)現(xiàn)模擬試題的意義。
2、整理知識(shí)點(diǎn),加深記憶。建議考生每做一道練習(xí)題就要把相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)做整理復(fù)習(xí),以此來(lái)加深自己對(duì)知識(shí)點(diǎn)的記憶。通過(guò)這樣的練習(xí),既能夠?qū)χR(shí)點(diǎn)加深理解,又能將全書(shū)的重要知識(shí)點(diǎn)重新查漏補(bǔ)缺,還達(dá)到了練習(xí)的目的。

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