【知識(shí)點(diǎn)】績(jī)效管理與績(jī)效考核的概念及關(guān)系
內(nèi)容 |
績(jī)效管理 |
績(jī)效考核 |
區(qū)別 |
(1) 它是一個(gè)完整的管理過(guò)程 (2) 側(cè)重于信息的溝通和績(jī)效的提高 |
(1) 它是績(jī)效管理中的一個(gè)環(huán)節(jié) (2) 側(cè)重于績(jī)效識(shí)別、判斷和評(píng) 估 |
聯(lián)系 |
(1) 績(jī)效考核是績(jī)效管理的重要組成部分,績(jī)效考核的順利實(shí)施不僅取決于評(píng)價(jià)過(guò)程本身,而且取決于評(píng)價(jià)相關(guān)的整個(gè)績(jī)效管理過(guò)程 (2) 有效的績(jī)效考核是對(duì)績(jī)效管理的有力支撐,成功的績(jī)效管理亦會(huì) 推動(dòng)績(jī)效考核的順利開(kāi)展 |